Sr. Full Stack Developer - JAVA

Job Description

¿ Eres un/a Desarrollador/a Full-Stack apasionado/a por la tecnología y en busca de desafíos para demostrar tu talento?

Nuestro cliente, líder en el sector hotelero y turístico con más de 220 ubicaciones y 5000 empleados, está en búsqueda de un/a talentos@ y apasionad@
Desarrollador Full Stack con fuerte experiencia en JAVA
. Esta posición desempeña un papel clave en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones web escalables y eficientes.

Sobre el rol:

El/la candidato/a seleccionado/a se unirá a un equipo de desarrollo y trabajará en la implementación de nuevas funcionalidades a la par que mantiene y mejora las existentes. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas como Back y Front End Developer, así como una comprensión profunda de JAVA.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar aplicaciones web back y front end.
• Gestión de Base de Datos con herramientas como MongoDB.
• Realización de testeo unitario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de desarrollo y stakeholders para cumplir con las necesidades de los usuarios.
• Mantener y mejorar el código existente cuando sea necesario.
• Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.

Requisitos del/a candidato/a:

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
• +5 años de experiencia como Full-Stack utilzando Java.
• Experiencia trabajando con JavaScript y uno de los frameworks principales como Angular.
• Conocimiento de tecnologías como Node JS.
• Conocimientos de BDD:
  Mongo DB
• Experiencia con testeo unitario.
• A nivel de arquitectura, experiencia con microservicios (DDD).
• Es un plus si tienes experiencia a nivel de diseño trabajando con principio Solid, código limpio.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente individualmente y en un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y retador.
• Descuentos en los productos y servicios de la compañía.

Una de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión. Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde se valore a cada individuo por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, garantizando que todos los candidatos sean evaluados de forma justa y objetiva, basándonos exclusivamente en su capacidad para llevar a cabo el trabajo, su potencial y sus valores.