Clerk-Data Entry

Job Details

Fecha de publicación:
May 10, 2022.
Número de Empleo: .
Categoría de Empleo:
Administrative.
Tipo de Posición:
Non-Management.
Horario:
Full-time.

¿ Cuánt? Reubicación:
No.

¿ Ubicación remota?: Sí.
Ubicación: CEC Omaha, 1818 North 90th Street, Omaha, Nebraska, United States.

$18.50 to $25.00 per hour.

• Plan 401(k)
• Cuentas de gastos flexibles (FRA)
• Beneficios de atención médica
• Seguro de vida
• Cobertura por discapacidad
• Tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad
• Otros beneficios de bienestar de vida y trabajo

Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Transmitir información o documentación mediante la utilización de una computadora. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Ingresar y recuperar la información contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilización de un teclado, ratón o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes.

Verificar la información en documentos o en la pantalla de la computadora, incluidos el texto, los formularios impresos y las listas, para asegurarse de que sean exactos y completos. Operar equipo de oficina estándar aparte de las computadoras, tales como el teléfono, la máquina de escribir, el fax, la fotocopiadora, la calculadora y los periféricos electrónicos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo.

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.

Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organización.

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

La tarifa por hora para este puesto es $16.00 por hora y ofrece beneficios de atención médica, cuentas de gastos flexibles, plan 401(k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.