Lead Procurement im Service

Lead Procurement Im Service (M/W/D)

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.

Mittlerweile arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Lead Procurement im Service (m/w/d).

1. Ziel der Position

Die Position Lead Procurement im Service stellt eine zentrale Funktion zur Sicherstellung von Service-Effizienz, Kostenoptimierung und Lieferfähigkeit dar.

Ziel ist die Schaffung transparenter, standardisierter Prozesse sowie die Sicherstellung stabiler Lieferketten.

2. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Prozess- und Systemverantwortung

• Entwicklung und Implementierung von Procurement- und Logistikprozessen
• Standardisierung von Bestell- und Freigabeprozessen
• Erstellung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen (ISO, Compliance)
• Fachliche Führung innerhalb der Service Organisation

Operative Beschaffung

• Steuerung des gesamten Procure-to-Pay-Prozesses
• Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
• Enge Abstimmung mit Service Vertrieb und Service Operations

Lieferantenmanagement

• Auswahl und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten
• Aufbau strategischer Partnerschaften

Performance- und Kostenmanagement

• Monitoring von Lieferperformance, Qualität und Kosten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Beitrag zur Margensteigerung

Lager- und Bestandsmanagement

• Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen
• Analyse von Kennzahlen (Umschlag, Verfügbarkeit)
• Sicherstellung bedarfsgerechter Bevorratung

Planung und Forecasting

• Durchführung von Bedarfsanalysen
• Erstellung von Forecasts in Abstimmung mit Vertrieb und Operations
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei begrenzter Verfügbarkeit
• Einfluss von Einkaufsbedingungen auf Projektmargen
• Notwendigkeit hoher Transparenz bei Bestellungen und Lieferterminen

• Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.
• Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket
• Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)
• Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.
• Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur
• Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und optimierten Arbeitsplätzen
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.
• Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
• Meet & Greets;
  Mitarbeiter- & Team Events
• Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden.

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