Clerk, Recursos Humanos
Listed on 2026-07-03
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HR/Recruitment
Responsabilidades
El auxiliar de recursos humanos ofrece un servicio al cliente excepcional y un apoyo administrativo esencial para garantizar que el departamento de recursos humanos funcione de manera eficiente y efectiva. Este rol gestiona el mantenimiento de registros precisos, la entrada de datos oportuna, sistemas de archivo organizados, distribución de correo, preparación de documentos y correspondencia general. El auxiliar de recursos humanos también asiste en la ordenación y distribución de insumos y en el mantenimiento de archivos informativos actualizados, ayudando a crear una función de recursos humanos receptiva, confiable y bien organizada.
RequisitosSe requiere experiencia administrativa progresivamente responsable, preferiblemente en recursos humanos. Se prefiere tener experiencia en Workday HCM. Conocimiento en trabajo en una oficina de recursos humanos, mantenimiento de archivos de personal y conocimiento general de prácticas laborales.
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