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Software development

Job in Tulsa, Tulsa County, Oklahoma, 74145, USA
Listing for: Leonardo Worldwide Corporation
Full Time position
Listed on 2025-12-01
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Job Description & How to Apply Below
software development page is loaded## software developmentlocations:
IT - Roma - Via Tiburtina 1020time type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R0015989
*
* Job Description:

** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa Infologistic Solution dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Software Specialist per la nostra sede di Roma.  La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare nello sviluppo e mantenimento dei programmi SW di Supporto alle attività quotidiane che il personale dell’Esercito Italiano svolge per la Gestione di tutti i suoi Assetti. Il ruolo prevede il contributo all’analisi, progettazione e sviluppo delle funzionalità SW dei sistemi SIGE, SLOI, ITB e Matrice di interscambio con l’industria dedicati alla gestione delle operazioni di manutenzione, configurazione, logistica e gestione dei dati delle flotte di Forza Armata e di tutti gli equipaggiamenti ed accessori ad essi connessi.

Attività principali:  
• Analizzare i requisiti e supportare la progettazione dell’infrastruttura software a supporto del sistema aeronautico.  
• Contribuire all’introduzione di tecnologie software innovative per il supporto alle operazioni.  
• Valutare e implementare soluzioni per l’integrazione e l’interoperabilità dei dati tra diversi sottosistemi.  
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire la coerenza tra i requisiti software e le esigenze del sistema.  
• Partecipare a workshop tecnici e attività operative, con disponibilità a trasferte di breve durata.  Titoli di studio richiesti:  
• Diploma Maturità o Laurea in informatica  Seniority:  
• Senior: 15 anni di esperienza  Conoscenze e competenze tecniche richieste:  
• Conoscenza delle architetture software  
• Conoscenza gestione del ciclo di vita del software.  
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).  
• Ottima conoscenza metodologie di sviluppo di Web Service (SOAP, REST);  
• Conoscenza metodologie di sviluppo per Sistemi Operativi Microsoft, Linux e Android  
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione Object-Oriented, come Java e C++.  
• Conoscenza di:  o    database Oracle e del relativo PL/SQL  o    GIT per la gestione della configurazione del SW  o    Atlassian Jira per la gestione del tracking dei ticket di sviluppo  o    jQuery, HTML5, CSS, Javascript per lo sviluppo del frontend  o    Bootstrap per interfacce intuitive ed efficaci  o    Jasper per la realizzazione della reportistica in PDF  o    Servlet, JSP, Bean  
• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione del software.  Competenze comportamentali:  
• Proattività e capacità di lavorare in team multidisciplinari.  
• Attitudine al problem-solving e al pensiero analitico.  
• Curiosità e voglia di innovare nel mondo del software.  
• Flessibilità nell'affrontare argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.  Conoscenze linguistiche:  
• Ottima conoscenza della lingua Inglese (B1 o superiore).  
• Ottima conoscenza della lingua Francese (B1 o superiore).  
• Discreta conoscenza della lingua Tedesca (A1).Altro:  
• Disponibilità a trasferte di breve/media durata in Italia Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di…
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