R&D | Senior Back- End Developer; Java

negg Group è alla ricerca di un Senior Back-end Developer (Java) altamente motivato per unirsi al nostro team e svolgere un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti software.

Il candidato ideale è self‑motivated, multi‑tasker e un team‑player. Sarà responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti software e dell’implementazione di quelli esistenti.

• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (preferibilmente JDK 21);
• Competenza in Spring Boot per la creazione di applicazioni scalabili;
• Competenza in Spring Core per la dependency injection e l' application context management;
• Esperienza in Spring AOP (Aspect‑Oriented Programming) per la gestione di problematiche trasversali;
• Esperienza nello sviluppo e nell'utilizzo di API RESTful;
• Competenza in Spring Data per lavorare con i database;
• Buona conoscenza della progettazione dello schema del database e dell'ottimizzazione delle query;
• Solida conoscenza dei database relazionali;
• Familiarità con database No
  
  SQL come Mongo
  
  DB;
• Forte esperienza nell'uso di GIT per il version control;
• Esperienza nella scrittura di unit test e nell'utilizzo di framework di test come JUnit o Mockito;
• Conoscenza delle metodologie agili ed esperienza di lavoro in team;
• Familiarità con le pipeline CI/CD e glilordi strumenti di integrazione;
• Esperienza con l'architettura dei microservizi e la progettazione di sistemi scalabili e distribuiti;
• Familiarità con Docker e containerizzazione delle applicazioni;
• Apprezzata l'esperienza con API Gateway, service discovery e broker di messaggi (ad esempio Kafka, Rabbit
  
  MQ);

• Laurea magistrale/laurea triennale in Informatica o il diploma di scuola superiore;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parl perfume;
• Proattività e capacità di pensare "fuori dagli schemi";

Sede:
Roma (centro) o Reggio Calabria + Smart Working;
Ulteriori informazioni sul ruolo, sulle mansioni e sulla retribuzione verranno fornite durante il processo di selezione.

The interested candidates, of either sex, can send a detailed curriculum vitae, complete with photos and authorization for the processing of personal data (GDPR Regulation EU 2016/679).