Referente Amministrazione del Personale e Servizi Generali

Overview La nostra azienda cliente è una importante realtà nel settore Socio Sanitario Assistenziale. In ambito della Direzione amministrativa stiamo ricercando un/una Referente di Amministrazione del Personale e Servizi Generaliche sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dei dipendenti relativi alla propria area di competenza

Il ruolo combina mansioni di amministrazione del personale (focalizzate su presenze), gestione logistica (auto e telefonia) e gestione del rischio (sinistri e assicurazioni), garantendo al contempo la tempestiva trasmissione della modulistica richiesta da enti pubblici.
Responsabilità e Mansioni

Amministrazione del Personale di Area

Gestione Presenze:
Monitoraggio delle timbrature per i soli dipendenti dell'area assegnata.
Relazioni con i Dipendenti per comunicazioni amministrative, gestione delle richieste e risoluzione di problematiche.

Rapporti con la Pubblica Amministrazione

Adempimenti e Modulistica:
Predisposizione della modulistica richiesta da ASL e altri enti pubblici territoriali.

Gestione Assicurativa e Sinistri

Gestione Sinistri:
Apertura delle pratiche e interfaccia costante con broker/compagnie assicurative fino alla chiusura della pratica per l’area di propria competenza.

Fleet Management e Telecomunicazioni

Parco Auto:
Gestione operativa dei veicoli assegnati
Telefonia Mobile:
Gestione delle SIM aziendali e dei dispositivi mobili

Requisiti Richiesti

Esperienza di minimo 3 anni in ruoli di Back-office Amministrativo, Servizi Generali o HR Administration.
Padronanza dei principali software di gestione presenze/timbrature.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (particolare enfasi su Excel per il monitoraggio delle scadenze).
Precisione e Metodo:
Indispensabili per la normalizzazione dei dati e il monitoraggio delle scadenze.
Capacità relazionali
Problem Solving

#J-18808-Ljbffr