Addetto Back Office Centri Convenzionati | Categorie Protette; ex art° L

Position: Addetto Back Office Centri Convenzionati | Categorie Protette (ex art° 1 L. 68/99)
Unipol Service, società del Gruppo Unipol in grado di fornire un servizio di eccellenza ai clienti auto, garantendo riparazioni auto di elevata qualità mediante un network di centri di riparazione selezionati secondo severi criteri di qualità, nonché utilizzando sofisticati strumenti di supervisione e controllo di tutte le attività di autoriparazione, è alla ricerca di un Addetto Back Office Centri Convenzionati | Categorie Protette (ex art° 1 L.

68/99).
Sede di lavoro:
Torino
Il profilo ricercato, operando nel contesto organizzativo dell’area Gestione Network, avrà l’incarico di gestire, sui sistemi software in uso, le informazioni identificative (anagrafiche) e le fasi di contrattualizzazione dei centri riparativi in convenzione con Unipol Service.
In Particolare, Si Occuperà Di

Collaborare al processo di convenzionamento di officine e carrozzerie, avendo cura di verificare la disponibilità della documentazione obbligatoria richiesta e la sottoscrizione dell’eventuale accordo quadro e degli addendum contrattuali previsti in base ai servizi erogati dai centri di riparazione;
Aggiornare il database per variazioni anagrafiche e tariffarie relative ai centri convenzionati;
Gestire la abilitazione delle utenze per le strutture convenzionate;
Offrire assistenza a centri convenzionati, strutture interne, liquidative e agenzie per ogni eventuale tema relativo ad aggiornamenti anagrafici e alla documentazione utile per il convenzionamento.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore;
Appartenenza alle categorie protette (art. 1 L. 68/99);
Esperienza professionale, anche di breve durata, in ruoli amministrativi e di back-office e attività di archiviazione digitale;
Ottima conoscenza di Microsoft Office e gestionali aziendali (ERP);
Completano il profilo: problem solving, buona consapevolezza organizzativa, orientamento al cliente e all’efficienza.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro full time ai sensi del CCNL Commercio e modalità di lavoro in presenza (sede).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del

D.lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr