Cost Controlling & Data Analyst

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.
Ruolo
Data Analyst – Cost Controlling supporterà le attività di controllo dei costi e analisi delle performance economiche, con particolare focus sulle operations.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le funzioni operative per garantire trasparenza sui costi, identificare opportunità di miglioramento e supportare il processo decisionale del management.
Responsabilità

Monitorare e analizzare i costi operativi (fissi, variabili, capex, ecc..), evidenziando scostamenti rispetto a budget e forecast
Supportare i processi di closing mensile, budgeting e forecasting
Preparare reportistica strutturata e presentazioni executive per il management
Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di Business Intelligence (Power BI)
Analizzare KPI contrattuali e operativi, contribuendo al miglioramento delle performance
Collaborare con le funzioni centrali per individuare azioni di cost optimization
Guidare iniziative di automazione e digitalizzazione del reporting
Supportare progetti trasversali in ambito finance e operation

Qualità richieste

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza di 4–6 anni in ruoli di controlling, finance o business analysis in contesti industriali strutturati
Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze avanzate

Excel
Power BI (data modeling, DAX, sviluppo dashboard)
PowerPoint (presentazioni efficaci e storytelling dei dati)
Forte capacità analitica e orientamento ai dati
Attitudine al lavoro cross-funzionale in ambiente internazionale
Precisione, proattività e capacità di lavorare per scadenze

Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo 30.00- 40.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00
Benefici
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Sede di lavoro
Torino
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77
- D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su (Use the "Apply for this Job" box below). Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
#J-18808-Ljbffr