Cluster General Manager

Position: CLUSTER GENERAL MANAGER
Mission:

Per importante ed innovativa realtà del Settore Hospitality ricerchiamo un/a CLUSTER GENERAL MANAGER.
La persona avrà la responsabilità di assicurare l’EBITDA del Gruppo guidando i responsabili delle singole strutture e garantendo elevati standard di eccellenza e qualità del servizio offerto per perseguire i risultati di budget e del piano strategico.

Main

Activities:

In particolare la risorsa si occuperà di:

Attività di Start-up e Supervisione Operation:
Definire la strategia operativa a seguito dell’acquisizione di nuove strutture, sviluppando il relativo piano di riqualificazione e gestendone la fase di start-up
Effettuare, in collaborazione con i vertici delle altre funzioni aziendali, le analisi e i Forecast finanziari, individuando criticità e opportunità di sviluppo
Supervisionare la stesura dei costi generali dell’Area Operations, condividendone l’impianto con le funzioni aziendali coinvolte e approvandone la versione definitiva da sottoporre al CdA
Monitorare l’andamento degli investimenti e la gestione dell’Area Maintenance e Facilities
Proporre i capex/opex plan in sede di budget annuale per l’approvazione del CdA

Attività di valorizzazione delle persone:
Partecipare al processo di ricerca e selezione e al successivo on boarding delle figure manageriali della propria area e/o delle figure chiave
Assegnare obiettivi quantitativi e qualitativi al Team gestito e guidarlo per garantirne il raggiungimento
Partecipare attivamente alla creazione e al mantenimento di un buon clima interno nonché al rispetto delle procedure aziendali, divulgando mission e valori dell’azienda

Attività di sviluppo commerciale e marketing:
Proporre nuovi prodotti/servizi dopo aver attentamente studiato la concorrenza e compreso il relativo posizionamento
Monitorare la web reputation, l’andamento qualitativo delle strutture, i processi di gestione delle recensioni, curandosi di avanzare delle proposte mirate alla massimizzazione del brand equity di gruppo

Skills

Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:

Laurea, preferibilmente in ambito ingegneristico o economico
Esperienza pluriennale nel ruolo maturata all’interno di realtà strutturate internazionali dei settori Hospitality, Hotellerie, Immobiliare, Housing Sociale in cui sia stata gestita una complessità organizzativa caratterizzata dalla gestione di molteplici strutture
Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale
Ottime doti di leadership e grande capacità di coordinare ed ispirare il team
Visione strategica e doti di project management
Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo
Ottima conoscenza della lingua inglese. Plus se ottima conoscenza di due lingue

Sede di lavoro: L’attività sarà svolta sull’intero territorio nazionale. HQ nel nord-est.
E’ richiesta la disponibilità a frequenti trasferte.

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

Verranno prese in considerazione solo le candidature che allegheranno il CV, applicandosi al link che apparirà dopo l'application su Linkedin.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).