Partnership & Growth Specialist

➔ CHI SIAMO
Quickfisco  è un’azienda digitale con sede a Milano, Catania e Avellino.

Abbiamo un obiettivo chiaro:  trasformare la gestione contabile e fiscale delle Partite IVA .

Con la nostra piattaforma 100% online semplifichiamo la vita di migliaia di professionisti in tutta Italia, unendo tecnologia all’avanguardia e attenzione autentica alle persone.

➔ IL RUOLO
Come  Partnership & Growth Specialist  in Quickfisco nella nostra sede di  Milano , lavorerai a stretto contatto con il Managing Director e il CEO, con l’obiettivo di sviluppare e gestire accordi commerciali strategici con realtà interessate a proporre i servizi professionali di Quickfisco ai propri dipendenti e collaboratori con Partita Iva. Inoltre, ti occuperai di promuovere i prodotti Quickfisco in white label attraverso la ricerca e il contatto con Studi Professionali che desiderano digitalizzare i loro servizi e Aziende potenzialmente interessate ad integrare i prodotti di Quickfisco nei loro processi.

Nello specifico ti occuperai di:
Ricerca e identificazione di potenziali partner commerciali (aziende, network professionali, associazioni di categoria, coworking, e qualsiasi altro potenziale interlocutore interessato ad offrire servizi di welfare fiscale ai propri dipendenti / collaboratori con Partita Iva…);
Ricerca e identificazione di Studi Professionali di Commercialisti tradizionali interessati ad investire su strumenti digitali proprietari per gestire i loro clienti titolari di Partita Iva;
Ricerca e identificazione di Aziende interessate ad integrare le soluzioni digitali di Quickfisco all’interno dei loro processi aziendali per migliorare la gestione contabile e fiscale dei loro dipendenti / collaboratori con Partita Iva;
Primo contatto, presentazione del servizio Quickfisco e gestione dell’intero processo di negoziazione fino alla firma dell’accordo;
Collaborazione con l’area marketing per creare materiali e campagne dedicate ai partner;
Costruzione e gestione di relazioni di lungo periodo con i partner attivi con un approccio strutturato di account management;
Assistere il Managing Director nella costruzione di eventuali progetti custom per Studi Professionali e Aziende, che prevedono integrazioni e modifiche ai prodotti in white label;
Monitoraggio delle performance dei canali di partnership e ottimizzazione delle strategie di acquisizione indiretta;
Reporting periodico su pipeline, obiettivi e risultati.

➔ CHI DESIDERIAMO TROVARE
Desideriamo inserire all’interno del nostro Team una persona che abbia maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli di  business development  nel mondo B2B.

Sei la persona perfetta per questo ruolo se:
Hai già lavorato nello sviluppo di partnership commerciali e ti piace gestire l’intero ciclo: dalla ricerca del contatto alla chiusura dell’accordo.
Ti entusiasma l’idea di costruire da zero un canale di partnership e vedere l’impatto diretto del tuo lavoro sulla crescita dell’azienda.
Ti trovi a tuo agio a negoziare con interlocutori diversi (manager HR, imprenditori, responsabili partnership, titolari di studi professionali).
Sai muoverti in contesti dinamici e in crescita, dove autonomia e iniziativa fanno la differenza.
Hai un approccio relazionale e consulenziale: ascolti, capisci i bisogni e proponi soluzioni win-win.
Ti incuriosisce e ti appassiona il mondo della fiscalità, delle partite IVA e dei servizi digitali legati alla gestione del lavoro autonomo.
Sai gestire e coordinare attività diverse in parallelo, con un approccio pratico di project management.
Costituisce un plus la conoscenza di tematiche fiscali, l’aver maturato esperienze nel settore fiscale e/o in aziende fintech.

➔ COSA OFFRIAMO
Impiego full time, con modalità di lavoro ibrida (2 giorni in ufficio, 3 da casa).
RAL 30/35K + un sistema di incentivi basato sul merito e sul raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili.
Buoni Pasto per ogni giorno di effettivo lavoro.
Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno.
Possibilità di crescita professionale e formazione continua per far evolvere le tue competenze.
Un’azienda meritocratica, giovane e inclusiva, dove talento e idee innovative vengono valorizzati.