Werkstudent Nachhaltigkeit Reporting; m​/w​/d

Werkstudent Nachhaltigkeit Reporting (m/w/d)

Ort: 50668 Köln |
Vertragsart: Teilzeit, befristet |
Startdatum: 01.07.2026 |
Job-: 962509

Wir suchen engagierte Werkstudent:innen mit frischen Ideen, die mit Leidenschaft das Thema Nachhaltigkeit vorantreiben wollen. Wir sind für die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts nach den regulatorischen Anforderungen der EU‑Taxonomie Verordnung verantwortlich und suchen Mitgestalter:innen, die gemeinsam mit uns die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des Konzernabschlusses der REWE Group vorantreiben.

• Gestalte die Umsetzung aktiv mit:
  Du unterstützt ein gruppenweites Projekt zur Integration der EU‑Taxonomie in die Melde‑ und Berichterstattungsprozesse und arbeitest an der Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kennzahlensystems.
• Nachhaltigkeit greifbar machen:
  Mit deinem Beitrag sorgst du dafür, dass Nachhaltigkeit messbar und vergleichbar wird und schaffst so eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen.
• Prozesse vernetzt denken:
  Du bringst regulatorische Anforderungen entlang des gesamten Prozesses ein – von der Investitionsentscheidung bis zu den Finanzkennzahlen – und arbeitest bereichsübergreifend an einer REWE‑einheitlichen Umsetzung.
• Bringe Struktur in Komplexität:
  Du bereitest Daten adressatengerecht auf, übernimmst koordinative sowie projektbezogene Aufgaben und setzt dich intensiv mit den Anforderungen der EU‑Taxonomie auseinander, um deren Umsetzung im Unternehmen fachlich fundiert zu begleiten.

• Zuallererst deine Persönlichkeit:
  Du hast Interesse an nachhaltiger Berichterstattung und Finanzzahlen und arbeitest eigenständig, flexibel und mit hoher Eigeninitiative.
• Du passt ins Profil:
  Du bist fortgeschrittenere:r Bachelor oder beginnende:r Masterstudent:in und kannst uns für mindestens sechs Monate, gerne länger, unterstützen.
• Du bringst Neugier & Ausdauer mit:
  Du hast Spaß daran, dich in komplexe regulatorische Anforderungen einzuarbeiten und daraus pragmatische, umsetzbare Lösungen abzuleiten.
• Du bist Teamplayer & Macher:in:
  Du kommunizierst sicher und diplomatisch, arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, präsentierst und moderierst und bringst Themen lösungsorientiert in die Umsetzung.

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits‑ und Sportangebot.
• Vernetzt:
  Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben paketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg:
  Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter .

Du hast noch Fragen zu deiner Online‑Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unserem FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.