Vikarer barnehagene

Inderøy kommune har fire barnehager. Ved alle disse barnehagene vil det utover året kunne bli behov for tilkallingsvikarer som barnehagelærer og fagarbeider. Det kan bli ledig vikariat ved kort- og langtidsfravær.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den enkelte barnehage.
Søknadene behandles fortløpende.

• Pedagogiske oppgaver i tråd med barnehagens planer og satsningsområder.
• Vi ønsker søkere med utdanning som barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider
• Glad i å jobbe med barn
• Faglig oppdatert
• Engasjement og evne til refleksjon
• Ansvarsfull, fleksibel og gode samarbeidsevner
• Helse som er forenelig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder
• Bidra til et positivt og konstruktivt foreldresamarbeid
• Kan jobbe etter barnehagelærerens planer og selv planlegge dine oppgaver
• Har evner til å utvikle seg og jobbe i tråd med barnehagens planer og satsinger
• Kan utføre alle barnehagens pedagogiske og praktiske oppgaver
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Positive og løsningsorienterte kolleger
• Et arbeidsmiljø med høy intensitet og tempo
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, og etter ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser.

I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen.

Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.