Adjoint Administratif - Laudun-L'ardoise

Vos Missions En Quelques Mots

Gestion du pôle administratif du service de la Police Municipale. Missions principales :

• Accueil physique et téléphonique du service
• Rédaction des courriers internes et externes, notes de service
• Instruction des dossiers pôle immigration : attestation d'accueil
• Instruction des dossiers des chiens dangereux en collaboration avec un agent
• Rédaction d'actes administratifs : arrêtés du maire (circulations, festivités,...)
• Création de bons de commande relatifs au budget de la police municipale, suivi du budget
• Suivi des dossiers (gestion des terrasses, occupation du domaine public, permission de voirie, ventes aux déballages)
• Classement et archivage de documents/dossiers
• Campagne de stérilisation
• En collaboration avec le chef de la PM, préparation aux festivités de la commune
• Licence taxi - licence boissons temporaires et permanentes

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Gestion du courrier postal entrant et sortant et suivi des courriels du poste de police municipale
• Gestion des objets trouvés
• Photocopie aux associations

- Missions de secrétariat

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Open demande, logiciel de gestion financière CIRIL)

- Respect de la confidentialité

- Connaissances de la fonction publique territoriale

- Gestion des priorités adaptabilité et gestion des situations de stress

- Travail d'équipe

Le poste de travail est un temps non complet. Vous serez amené à des horaires variables en fonction des nécessités de service. Par principe le poste est basé dans les locaux de la Police Municipale à L'Ardoise. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Adjoint administratif

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 11/08/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie