Directeur-Trice Général; E des Services - Laudun-L'ardoise

Vos missions en quelques mots

Direction des services municipaux, animation and pilotage de l'organisation municipale and collaboration avec les élus. Missions principales:
Positionnement transversal dans la collectivité. Référent/ animateur / coordinateur des chefs de service tant pour la gestion des agents que de l'organisation interne selon les orientations préalablement définies. Explicitation des orientations de la collectivité and mise en forme, avec l'équipe politique, de projets partagés par les acteurs de l'action publique. Pilotage des orientations stratégiques de la collectivité. garant de la gestion des ressources : financières au travers des budgets, humaines and matérielles.

coopération avec les institutions partenaires du territoire. contact avec les entreprises privées, le tiers secteur,. Représentation de la collectivité auprès des instances officielles par délégation,. Collaborateur direct de l'exécutif local and échanges permanents,. suivi des dossiers techniques and financiers notamment pour les subventions,. contrôle juridique des procédures dans les services and conseil. suivi des budgets, élaboration du budget and écriture du débat d'orientation budgétaire le DOB.

Agents territoriaux: suivi des carrières, des plannings, des suivis médicaux, entretiens individuels selon les problèmes, des procédures disciplinaires éventuelles,. organisation du conseil municipal; rédaction des délibérations or contrôle. participation au CST. hiérarchie directe avec le secrétariat général, l'accueil, CNI/Passeports, Etat-civil, Agent de Prévention, assurances, marchés publics, administrateur réseaux informatiques. mise en place and suivi des procédures de dématérialisation :
Courrier, actes en préfecture etc.. suivi de l'actualité autour des collectivités territoriales. entretiens d'embauche. suivi des dossiers contentieux

Missions ponctuelles or spécifiques: formation interne aux services and élus; droit public and finances. remplacement d'un chef de service absent. dossier technique selon les nécessités de service

Expérience du poste occupé. Capacités managériales, compétences sur le statut, du pouvoir disciplinaire, organisation des services. Compétence en matière juridique, des marchés publics, des finances publiques. Capacité à la planification des tâches, d'organisation, à la résolution des problèmes. Mise à niveau régulière de l'actualité qui intéresse la commune

candidaté sur le mail du DRH/DGA;jmle-croller

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services or de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint