Medewerker HR

Ben jij het eerste aanspreekpunt waar collega's op kunnen bouwen? Krijg je energie van nauwkeurigheid, service verlenen en het soepel laten verlopen van HR‑processen? En vind je het belangrijk om met jouw werk écht iets bij te dragen aan de maatschappij? Dan hebben we goed nieuws: bij Axion Continu ligt er een mooie kans voor je als M&O Services‑medewerker!

Bij ons heet HR inmiddels Mens & Organisatie — en dat is precies waar het om draait bij Axion Continu: mensen maken het verschil. Als M&O Services‑medewerker speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat onze M&O‑processen niet alleen kloppen, maar écht soepel lopen.

Je houdt je bezig met alles wat te maken heeft met instroom, uitstroom, doorstroom en verzuim. Je checkt, regelt, fixt en borgt: van complete administraties tot piekfijne dossiers. En dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving stel je moeiteloos arbeids-, stage- en studieovereenkomsten op voor onze collega’s. Jij bent degene die zorgt dat alles tot in de puntjes is verzorgd — en dat voelt héérlijk.

Je komt terecht in een enthousiast team van 5 collega’s, waar Salarisadministratie en M&O één team zijn. Een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat, successen deelt én samen de schouders zet onder mooie doelen. Hier werk je niet alleen voor collega’s, maar ook mee aan een organisatie die dagelijks impact heeft op het leven van onze cliënten.

In deze rol pak jij de regie over onze volledige M&O‑administratie:

• Je controleert en verwerkt zelfstandig alle administratieve handelingen/mutaties in ons AFAS-HRM systeem. En legt daarbij verbanden met andere gegevens/mutaties.
• Je denkt actief mee over het verbeteren en doorontwikkelen van M&O‑systemen en processen.
• Je volgt relevante wet‑ en regelgeving op jouw aandachtsgebied en houdt collega’s goed aangehaakt.
• Je voert proactief analyses uit op het gebied van in- door-, uitstroom en verzuim en maakt op basis hiervan (periodieke) overzichten ten behoeve van de eigen organisatie en externe instanties. Daarbij informeer je op basis van de analyses tijdig leidinggevenden, medewerkers en directe collega’s over gewenste acties op dit gebied.
• Je beantwoordt vragen (schriftelijk en telefonisch) van medewerkers, directe collega’s en leidinggevenden over de M&O administratie gerelateerde zaken.

• Salaris volgens cao VVT schaal 45: € 3.384,01 - € 4.102,26 per maand (op basis van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 24-36 uur per week voor een jaar. Als we beiden na dit jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid tot hybride werken.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

• Een mbo-4 of hbo-diploma HRM, arbeidsrecht en/of een praktijkdiploma loonadministratie. Ook als je net je diploma hebt ben je welkom om te reageren!
• Het is een must om bekend te zijn met applicaties zoals AFAS, Teams en Office 365.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom HR of salarisadministratie is een pré.

Zet jouw talenten in als Medewerker HR op de plek waar het er écht toe doet: versterk Axion Continu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp met Linda Schoenmacker (manager M&O Services) via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s! Voor vragen over de procedure kun je bellen of whatsappen met Karolien Schneck, via .

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

Axion Continu. Optimisten in de zorg
.