Architect Portfoliomanagement

Dit ga je doen

Vacature bij gemeente Utrecht

Architect Portfoliomanagement

In deze functie ontwerp je het fundament voor een samenhangend portfoliomanagementraamwerk waarmee de organisatie integraal kan sturen op prioritering, middelenallocatie en de realisatie van strategische doelen. Opdrachtgever: gemeente Utrecht.

• Opzetten van een gemeentebreed portfoliomanagementraamwerk
• Ontwikkelen van governance-, sturings- en besluitvormingsarrangementen
• Ontwerpen van informatiestructuren en rapportagelogica voor overzicht en sturing
• Uitwerken van de portfoliofunnel, intakeprocessen en prioriteringsmethodieken
• Ontwerpen van tooling en instrumenten, zoals dashboards en managementrapportages
• Uitvoeren van een pilot binnen het domein Bedrijfsvoering en verwerken van praktijkinzichten in het definitieve raamwerk
• Faciliteren van portfoliosessies en ondersteunen van besluitvorming
• Opstellen van een implementatie- en borgingsadvies
• Adviseren over de organisatorische inbedding van portfoliomanagement
• Overdragen van kennis en versterken van de organisatie door coaching en trainingen

• Minimaal 10 jaar ervaring als portfoliomanager of portfoliomanagementconsultant
• Ruime ervaring (minimaal 10 jaar) binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties
• Ervaring met portfoliomanagement op concern- en domeinniveau
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Certificering in SAFe Lean Portfolio Management, Management of Portfolios (MoP) of gelijkwaardig
• Certificering in MSP, PRINCE2 of een vergelijkbare project-/programmamanagementmethode
• Aantoonbare ervaring met governance- en informatiestructuren
• Kennis van en ervaring met agile, waterval- en hybride werkwijzen
• Ervaring met besluitvorming op directieniveau

• Strategisch en analytisch sterk
• Vaardig in het vertalen van theorie naar praktische inrichting
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Verbindend en overtuigend in samenwerking met stakeholders
• Resultaatgericht en doelgericht bij implementatie
• Sterk in architectuur- en systeemdenken
• Ervaren in kennisoverdracht, coaching en trainen van teams

• Startfase: circa 32 uur per week; daarna gemiddeld ongeveer 16 uur per week
• Hybride werken is mogelijk; regelmatige aanwezigheid in Utrecht wordt verwacht

• Minimaal 10 jaar ervaring als portfoliomanager of portfoliomanagementconsultant
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties
• Ervaring met portfoliomanagement op concern- en domeinniveau
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Certificering in SAFe Lean Portfolio Management, Management of Portfolios (MoP), of vergelijkbaar
• Certificering in MSP, PRINCE2 of vergelijkbaar
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten)

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor