Strategisch Specialist GHOR

Functieomschrijving Randvoorwaarden

• De Specialist GHOR werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team, relevante ketenpartnerts en opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankend van het team.
• Indien er kosten worden gemaakt voor bijeenkomsten of anderszins dient dit vooraf te worden afgestemd met de opdrachtgever.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal 2 bestuurlijke advies- of beleidsproducten, zoals een jaarplan, meerjarenbeleidsplan, koersdocument of governanceadvies. Benoem deze producten duidelijk in het cv

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van Bestuurskunde, Organisatiekunde, Gezondheidswetenschappen, Crisismanagement, Veiligheidskunde of vergelijkbaar (aan te tonen middels diploma)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een GHOR-organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen, meerjarenbeleidsplannen, koersdocumenten of vergelijkbare strategische adviesproducten binnen een publieke organisatie, zorgorganisatie of veiligheidsorganisatie. Benoem hiervan minimaal twee voorbeelden in het cv
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet veiligheidsregio's (Wvr), de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), de Wet ambulancezorgvoorzieningen (Wazv) en de Wet publieke gezondheid (Wpg)
• Aantoonbare kennis van het (acute) zorglandschap in Nederland
• Aantoonbare werkervaring in een crisisfunctie, piketfunctie of operationele rol binnen een GHOR-organisatie of crisisorganisatie van een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van uitkomsten van beleids-, strategie- of werksessies naar bestuurlijke adviezen, beleidsvoorstellen, jaarplannen of andere besluitvormingsdocumenten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv

• analytisch en conceptueel vermogen
• onderzoekend vermogen
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• organisatiesensitiviteit
• zelfstandig en resultaatgericht werken
• proces- en kwaliteitsgericht werken
• uitstekende schriftelijke adviesvaardigheid
• bestuurlijk adviseren en presenteren
• omgaan met groepsdynamiek en uiteenlopende belangen
• complexe inhoud compact kunnen formuleren
• technische bewaken van samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is het organisatieonderdeel GHOR op zoek naar een tijdelijke collega:

De GHOR is een organisatieonderdeel binnen de Veiligheidsregio Utrecht dat zich primair belast is met de preventie (advies), preparatie (planvorming en netwerk coördinatie), coördinatie geneeskundige hulp (operationele crisisorganisatie) en nazorg (Psychosociale Hulpverlening en gezondheidsonderzoek na een crisis of ramp). Het betreft een klein team van circa 17 medewerkers, die ieder een gespecialiseerde rol vervullen binnen de voornoemde taken.

Het opleveren van een inhoud gestuurd, compact, uitvoerbaar en toetsbaar Jaarplan GHOR 2027 en een geborgde procesmatige werkwijze voor het jaarlijks opstellen, volgen, evalueren en waar nodig bijstellen van het jaarplan.

• het organiseren en begeleiden van inhoudelijke werksessies met bureau GHOR;
• het inventariseren en structureren van de inhoudelijke opgaven en prioriteiten voor 2027;
• het vertalen hiervan naar concrete doelstellingen, resultaten, activiteiten, mijlpalen en randvoorwaarden;
• het opleveren van een concept en definitief Jaarplan GHOR 2027;
• het opleveren van een overdraagbare…