Projectmanager Zorg en Onderwijs

Jouw nieuwe baan

Als projectmanager binnen het cluster Public (life sciences & health en onderwijs) ben jij de verbindende schakel tussen sales, marketing, redactie en operations. Jij zorgt dat onze beurzen en events van a tot z soepel, professioneel en met impact verlopen.

Dit cluster omvat toonaangevende beurzen en events, zoals de NOT, IPON, zorg & facility, zorg & food, zorg & ict, zorg & hr en LSH Next Summit. Daarnaast hebben we twee online platformen de Dutch Health Hub en IPON.nl.

Tijdens voorbereiding, uitvoering en evaluatie verbind je de betrokken teams, bewaak je deadlines en zorg je voor samenhang tussen inhoud, planning en uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met de eventmanager voor de operatie en met hoofdredactie voor content en sprekers.

Je bent medeverantwoordelijk voor omzet en resultaat en bewaakt de voortgang van projecten via stand-ups en periodiek overleg. Je stuurt op resultaten, budgetten en bezoekersdoelstellingen en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is. Samen met de clustermanager en het MT zorg je dat projecten op koers blijven en geef je richting aan de verdere commerciële, inhoudelijke en organisatorische groei van de events.

Daarnaast heb je de volgende werkzaamheden:

• Coördineren van public beursprojecten van concept en stakeholderafstemming tot uitvoering en evaluatie
• Monitoren van budgetten en commerciële resultaten (in samenwerking met het MT)
• Bewaken van voortgang, deadlines en het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten
• Vertalen van evaluaties en marktontwikkelingen naar concrete verbeteracties
• Continu optimaliseren en vernieuwen van de beurzen
• Bijdragen aan een excellente bezoekers- en exposantenervaring (NPS 8+)

Je gelooft in de kracht van live ontmoetingen en weet hoe waardevol het is wanneer mensen elkaar echt treffen. Vanuit die overtuiging geef je richting aan je team en aan de events en beurzen waarvoor je verantwoordelijk bent.

• Je bent inspirerend: je komt met nieuwe ideeën en concepten en zet mensen aan tot denken en doen
• Je bent verbindend: je brengt mensen, ideeën en werelden bij elkaar, binnen en buiten Jaarbeurs
• Je bent energiek: je straalt passie en overtuiging uit en die energie werkt aanstekelijk

Met jouw aanpak geef je kleur aan live events en neem je verantwoordelijkheid voor zichtbare resultate

Lees het Verhaal van Tom, projectmanager (Bouw & Installatiebeurs): "In de week van de beurs zie je ál je klanten bij elkaar, dat is waar je het voor doen"

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Verder krijg je:

• Eén bruto maandsalaris tussen €4.714 en €5.387 op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring, waarbij €5.387 het maximum van de salarisschaal is.
  Let op: we nemen niemand aan op het maximale van de schaal!
• Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)
• Laptop en smartphone (max. €850 budget)

En dit is nog maar het begin. Check al onze arbeidsvoorwaarden hier!

Al meer dan 105 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees hier meer over onze visie op…