Senior Financial Controller

Company Description

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Bij Colliers speel je een sleutelrol in het waarborgen van een solide financiële administratie en het leveren van betrouwbare rapportages en analyses ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en bent een belangrijke schakel binnen ons Finance-team. Naast jouw inhoudelijke bijdrage ben je ook teamleider van het Finance-team en rapporteer je direct aan de CFO.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de financiële administratie en opstellen van rapportages voor het management en EMEA.
• Plannen en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van jaarrekeningen en begeleiden van externe audits.
• Correct verwerken van financiële transacties volgens Dutch GAAP en US GAAP.

• Opstellen van periodieke en ad-hoc rapportages.
• Opstellen en monitoren van liquiditeitspositie en kasstromen.
• Adviseren van management met heldere en inzichtelijke financiële analyses.
• Bijdragen aan forecasts, budgetten en beleidsdocumenten, waaronder lease-, declaratie- en beloningsbeleid.

• Initiëren, verbeteren en automatiseren van financiële processen.
• Coördineren en ondersteunen bij projecten zoals de implementatie van SAP.
• Continu verbeteren van datakwaliteit en digitalisering binnen Finance.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare kennis en ervaring in een vergelijkbare rol
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een corporate omgeving of big-4.
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP en Exact.
• Proactief en energiek: en echte zelfstarter met een hands-on mentaliteit. Werkt actief mee met het team, neemt initiatief en stuurt meerdere projecten tegelijk aan, naast het effectief leiden van het team.
• Probleemoplossend vermogen
• Helikopterview, maar ook bereid om in details te duiken.
• Veranderingsgericht:
  Houdt van continu verbeteren en weet anderen mee te nemen in veranderingen.
• Communicatief sterk:
  Duidelijk, overtuigend en een stevige persoonlijkheid.
• Organisatiesensitief:
  Begrijpt belangen en dynamiek binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen + vakantiegeld
• Premievrij pensioen
• Premievrije WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Mogelijkheid om Nederlandse feestdagen te ruilen voor andere religieuze of culturele dagen
• Shuttlecard voor OV-reizen
• Leasefietsregeling

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met Open Up kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden.
Lees meer.

Solliciteer nu

Ben jij die scherpe Financial Controller die eigenaarschap pakt, kansen ziet en het management vooruit helpt met heldere financiële inzichten? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, of even willen sparren: dan kan je contact opnemen met Tanja Rammers

We werven onze kandidaten zelf en werken uitsluitend met preferred suppliers. We vragen je vriendelijk om hierover geen contact op te nemen.

Divers en inclusief
Colliers streeft naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken naar talenten die iets extra’s meebrengen naar ons bedrijf. Eén van onze kernwaarden is doen wat goed is. Wij geloven dat wij de juiste dingen moeten doen voor mens, maatschappij en klant en dat we dit beter kunnen met diversiteit op de werkvloer.

Daarom zullen we altijd verschillende inzichten en meningen aanmoedigen.