Projectmanager woningcorporaties

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het team financiële sturing. Jij leidt projecten binnen dit team, houdt overzicht en zorgt dat het team alles aanlevert binnen de gestelde deadlines. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze klanten. Je opdrachtgevers zijn managers en/of bestuurders, maar ook de RvC van woningcorporaties.

Je houdt je dus bezig met alles wat bij een project komt kijken zoals fusie-analyses, begrotingen, P&C cyclus, risicobereidheid, vastgoedtransacties, etc. Samen met het projectteam zorg je dat de financiële middelen van woningcorporaties zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet om de maatschappelijke impact te maximaliseren. Dit vraagt om een andere manier van denken dan bij ‘commerciële’ bedrijven en dat maakt het werk leerzaam en uitdagend.

• Opstellen van financieel beleid of het actualiseren ervan
• Het uitvoeren van financiële en risicoanalyses voor fusies tussen corporaties
• Het uitvoeren en opstellen van second opinions op strategische vraagstukken en meerjarenbegrotingen
• Opstellen en/of verbeteren van periodieke managementrapportages
• Het ontwikkelen van (Excel) modellen en
  -tools die de dienstverlening ondersteunen, zoals casussen
• Opstellen van investeringsbeleid en investeringskaders
• Organiseren van strategiebijeenkomsten voor managers, bestuurders en raden van commissarissen

We bieden je een omgeving waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien, met een team van gemotiveerde en leergierige collega’s die elkaar ondersteunen. Bij ons staat kwaliteit voorop en we hechten veel waarde aan een open en inclusieve werksfeer. We organiseren regelmatig sociale activiteiten, maar respecteren ook ieders persoonlijke voorkeuren.

• Je hebt een academische achtergrond in finance, vastgoed, (bedrijfs) economie of accounting
• 5-8 jaar werkervaring in de corporatiesector
• Ervaring met Wals is een pré
• Je hebt affiniteit met cijfers, data-analyse en bent kwantitatief vaardig
• Je bent ondernemend, betrokken en staat voor kwaliteit
• Je werkt gestructureerd en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je vindt het een uitdaging om zelfstandig een netwerk en een relatie met de (potentiële) klant op te bouwen en deze te onderhouden
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
• Je bent een teamspeler en gewend om een team aan te sturen

• €5208 – €6944 bruto per maand, op basis van 40 uur, excl. vakantiegeld
• Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat en beoordeling
• Een werkweek van 32 of 40 uur
• Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7-8 weken per jaar vrij te zijn)
• Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching)
• Flexibele werktijden
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Bijdrage voor telefoon en andere onkosten
• Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
• Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt