Junior Financial Controller

Als (Junior) Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het verwerken, analyseren en interpreteren van financiële gegevens. Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance en hebt daarnaast veel contact met andere afdelingen, met name Projectmanagement.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie ligt in de financiële afhandeling van de projecten voor de business line Ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat verkoopfacturen correct worden opgesteld en verwerkt en ondersteunt het proces rondom de inzet van externe professionals. Daarvoor is het belangrijk dat je begrijpt wat er binnen projecten gebeurt en dat je gemakkelijk schakelt met collega's om de juiste informatie boven tafel te krijgen.

Daarnaast ondersteun je bij de maandafsluiting en lever je een bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie en rapportage. Je krijgt veel inzicht in de financiële processen van de organisatie en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Je rapporteert aan de Finance Manager/Financieel Directeur en werkt nauw samen met collega's van Finance, Projectmanagement en natuurlijk de andere interne afdelingen.

Binnen deze functie combineer je operationele werkzaamheden met controlerende en analyserende taken. Je bent verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de financiële processen rondom onze projecten en ondersteunt het team bij de financiële maandafsluiting.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de verkoopfacturatie van ontwikkelprojecten.
• Het afstemmen van projectinformatie met collega's van Projectmanagement.
• Het verwerken van inkooporders voor externe professionals (flexers).
• Het controleren van inkomende facturen aan de hand van gemaakte afspraken en inkooporders.
• Het signaleren en oplossen van financiële afwijkingen.
• Het ondersteunen bij de maandafsluiting.
• Het uitvoeren van balansafstemmingen en het opstellen van specificaties.
• Het verwerken van reserveringen, overlopende posten en overige financiële boekingen.
• Het ondersteunen bij het beheer van vaste activa.
• Het meedenken over verbeteringen in financiële processen en werkwijzen.

Je team
Je maakt onderdeel uit van het Finance-team, een betrokken team waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. We helpen elkaar waar nodig, delen kennis en zoeken continu naar manieren om processen verder te verbeteren.

Binnen GITP krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We zijn een organisatie die zich blijft ontwikkelen en zoeken collega's die het leuk vinden om daarin mee te groeien.

Bij GITP draait alles om talentontwikkeling. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Daarom krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Een laptop van de zaak.
• Een fijne (flex) werkplek op ons moderne kantoor in Utrecht.
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt blijven groeien.
• Elke dag vers fruit op kantoor.
• Gezellige bijeenkomsten, evenementen en activiteiten met collega's.

Je hebt een financiële achtergrond en bent toe aan een volgende stap in je ontwikkeling. Je vindt het interessant om verder te kijken dan alleen de cijfers en wilt begrijpen hoe financiële processen samenhangen met de dienstverlening van de organisatie.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Finance, Bedrijfsadministratie, Accountancy of vergelijkbaar.
• Circa 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen finance, controlling of financiële administratie.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Een analytische blik en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk te schakelen met collega's uit verschillende disciplines.
• Nieuwsgierigheid naar processen en de drive om verbeteringen te realiseren.
• Flexibiliteit en het vermogen om mee te bewegen in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het financiële vakgebied.

Onze collega van People & Talent neemt contact met je op.

Je maakt kennis met de Financieel Directeur.

Je doet een (online) assessment.

Je ontmoet 1 of 2 collega's uit het team.

Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!