HR Business Partner

Over Northwave

Bij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties echt vooruithelpt. Wij werken vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en zijn daarnaast ook in Europa actief in Duitsland, Zweden en België.

Northwave combineert ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement op het hoogste niveau. We reageren op dreigingen en anticiperen hierop, met 24/7 managed security services en gespecialiseerde oplossingen op maat voor elke klant.

Bij Northwave krijg je de kans om de toekomst van digitale veiligheid vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken.

Als HR Business Partner ben je gesprekspartner en adviseur voor het management bij personele en organisatorische vraagstukken, het uitvoeren en implementeren van HR-beleid en de invulling van de HR processen. Aanvullend draag je bij aan projecten om HR beleid & processen te ontwikkelen. Daarnaast hebt je een belangrijke rol als cultuurbewaker binnen de organisatie.

Je kijkt vooruit, signaleert wat beter kan en zorgt dat zaken geregeld worden. Of het nu gaat om teamontwikkeling, vitaliteit, verzuim of retentie — jij weet waar de prioriteit ligt en handelt daarnaar. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar: collega’s weten je te vinden, en je bent een vaste gesprekspartner voor het management.

Je bent onderdeel van het internationale HR & Support team dat vanuit de Northwave Group de diverse entiteiten ondersteunt. We staan voor het goed organiseren van het 'Northwave werkgeverschap'.

Als team zijn we betrokken bij elkaar. Er wordt nauw samen gewerkt, snel geschakeld en we houden van een pragmatische aanpak.

Het team is volop in ontwikkeling. We verwachten van jou dat je actief meedenkt om beleid te verbeteren en processen efficiënter in te richten. Je krijgt de ruimte om daar zelf richting aan te geven en impact te maken.

• Een salaris tussen € 3600 - €5200 (obv van 40 uur) gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Gebruik van Macbook & Iphone
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling
• Een rol waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van onze organisatie en mensen
• Een werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte om ideeën uit te proberen
• Een team van collega’s die net zo graag samenwerken als ook zelfstandig kunnen werken
• Individueel studiebudget:
  Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities
• De mogelijkheid om hybride te werken, met Utrecht als thuisbasis

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of Psychologie
• Je hebt enkele jaren werkervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of een soortgelijke rol
• Je kunt goed luisteren, scherp analyseren en duidelijk adviseren
• Je bent proactief en weet anderen mee te nemen in veranderingen
• Je hebt gevoel voor mens en organisatie
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels op professioneel niveau

Ben je op zoek naar een mensgedreven organisatie en klinkt deze rol als een mooie match?

Solliciteer dan hier direct of neem contact op met onze recruiter Bastiaan Rolloos, bastiaan.rolloo of