HR Projectmanager

Over Quintop

Maak impact op mensen én organisaties. Bij Quintop werken we samen met de klant aan HR-transformatieprojecten die ertoe doen. Wij zoeken nu een HR Project Manager die daarin het verschil maakt.

Wat je gaat doen als HR Projectmanager

Als HR Projectmanager werk je zelfstandig of in teamverband aan strategische en complexe HR-projecten. Jij verbindt mensen, processen en systemen, en zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden opgestart, maar ook succesvol worden afgerond.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het managen van HR-transformatieprojecten op het gebied van:
• • Digitale HR-transformatie
  • HR Operating Model & Global Business Services
  • Organisatieontwikkeling en
    -verandering
• Het aansturen van (deel) projectteams en het betrekken van interne en externe stakeholders.
• Het vertalen van organisatiedoelen naar concrete projectresultaten.
• Het meebrengen van inhoudelijke HR-kennis in combinatie met gestructureerd projectmanagement.

Wat we bieden

• Uitdagende en innovatieve (inter) nationale HR-projecten.
• Werken met toonaangevende klanten uit de top 500 van het Nederlandse bedrijfsleven.
• Een professioneel én informeel team met gezellige borrels, uitjes en veel collegiale energie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een mentor die jou begeleidt in je persoonlijke en professionele groei.
• Deelname aan ons Persoonlijk Leiderschapsprogramma.
• Een organisatie die oog heeft voor jouw werk-privébalans.

Daarnaast krijg je natuurlijk ook:

• Een goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling.
• Leaseauto of OV-kaart (ook privé te gebruiken).
• Een laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te kunnen doen.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• 1 dag per jaar vrijwilligerswerk, vrij in te vullen.

Wat je meebrengt

• Je hebt 2–5 jaar relevante ervaring als consultant en/of projectmanager.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt een sterke interesse in HR én ervaring met projectmatig werken.
• Je bent resultaatgericht, klantgericht en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent zelfstandig, proactief en levert werk van hoge kwaliteit.
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen.

Klinkt goed?

Zie jij jezelf als dé HR Projectmanager die impact maakt bij grote organisaties? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Mail ons gerust via vacature en we komen snel bij je terug.