Expert Functiewaardering
Listed on 2026-07-11
-
HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management, HR Manager
Functie beschrijving
Bouw mee aan een eerlijk en toekomstbestendig functiehuis voor ruim 20.000 NS-collega’s. Werk met ORBA, Hay en loontransparantie aan organisatievraagstukken met zichtbare impact.
Daarom wil je als Expert functiewaardering werken bij NS werken
- Je hebt directe invloed op het functiehuis en de functiewaardering van ruim 20.000 medewerkers binnen één van de grootste werkgevers van Nederland. Jouw werk draagt bij aan een eerlijke, transparante en consistente inrichting van functies binnen alle bedrijfsonderdelen van NS.
- Je werkt aan één van de meest actuele HR-thema’s van dit moment: de Europese wet loontransparantie.
- Daarmee speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van functiewaardering, beloning en organisatie‑inrichting binnen NS.
- Je werkt met zowel ORBA als Hay en beweegt je op het snijvlak van functiewaardering, organisatieontwerp en arbeidsvoorwaarden. Daarbij krijg je vakinhoudelijke diepgang én de ruimte om jouw expertise zichtbaar in te zetten binnen
Shuki: “Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je niet alleen functies waardeert, maar ook bijdraagt aan hoe NS als organisatie is ingericht. Waar consultants vaak tijdelijk adviseren, zie je hier hoe jouw analyses en adviezen daadwerkelijk doorwerken in de organisatie.”
Dit ga je doen als Expert functiewaarderingBinnen de afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden ondersteunt het team Functiewaardering de organisatie bij het beschrijven, ontwerpen, indelen en waarderen van functies. Het team zorgt ervoor dat functies binnen NS op een consistente en objectieve manier worden gewaardeerd en ondersteunt HR en management bij functie‑ en organisatievraagstukken.
Als Expert Functiewaardering ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van functie‑ en organisatieonderzoek, het opstellen van heldere functiebeschrijvingen en het adviseren over functieontwerp, functiewaardering en organisatie‑inrichting. Je bewaakt daarbij de samenhang binnen het NS‑functiehuis en zorgt dat waarderingen logisch, uitlegbaar en consistent zijn. Het bewaken van consistentie binnen het NS‑functiehuis en het opstellen van functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops staan expliciet in de vacaturedocumentatie.
Dankzij jouw analytisch vermogen en ervaring met functiewaardering ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Beschrijven, ontwerpen en waarderen van functies binnen verschillende NS‑bedrijfsonderdelen.
- Uitvoeren van functie‑ en organisatieonderzoek.
- Bepalen van functiezwaartes met behulp van ORBA en Hay.
- Bewaken van consistentie in functiebeschrijvingen en waarderingen binnen het NS‑functiehuis.
- Opstellen van heldere en compacte functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops.
- Adviseren van HR en management over functieontwerp, functiewaardering en het waarderingsproces.
- Vertalen van ontwikkelingen zoals de wet loontransparantie naar concrete inzichten en adviezen voor NS.
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Expert Functiewaardering bij NS? Wij geven je hierbij een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
Hier ga je werkenJe werkt in het team Functiewaardering, onderdeel van de HR&O‑afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden (A&A). Het kantoor bevindt zich op de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast station Utrecht Centraal. Je krijgt flexibiliteit om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, thuis of op kantoor.
Je werkdag kan starten in de trein, gevolgd worden door een bezoek aan het station of een sportmoment tussendoor. Op kantoor zorgen we voor een fijne werkomgeving met goede koffie en ruimte voor jouw ontwikkeling.
Bij NS waarderen we diversiteit en inclusie. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en wat jij meebrengt.
Functie eisenDit zijn de functie-eisen
- Je hebt WO werk‑ en denkniveau of aantoonbaar HBO+ werk‑ en denkniveau met ruime ervaring in functiewaardering, bij voorkeur in de richting van HRM, organisatiekunde, bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatieontwikkeling.
- Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met functiewaardering en kunt complexe functiewaarderingsvraagstukken zelfstandig uitvoeren.
- Je…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: