Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Recruiter bij Uitzendbureau 65plus in Bunnik

Ben jij klaar voor een uitdagende carrière die écht het verschil maakt? Bij 65plus zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter die ons team in Bunnik komt versterken. We zijn een toonaangevend uitzendbureau dat zich richt op de unieke kracht van ervaren werknemers. Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor mensen, talent en innovatie? Dan is dit de kans waarop je hebt gewacht!

• Impact maken:
  Je verbindt AOW-gerechtigde kandidaten met mooie klanten. Elke dag is anders en jouw inzet en goede match maakt een verschil
• Creatieve uitdaging:
  Je denkt buiten de kaders om de perfecte match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het aandragen van ideeën naar collega's toe
• Groei & Ontwikkeling:
  Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We bieden zowel vakgerichte trainingen als persoonlijke coaching aan
• Innovatie:
  We omarmen technologie en blijven vooroplopen met de nieuwste recruitment tools in een vooruitstrevende (internationale) werkomgeving

• Actief zoeken naar de geschikte match binnen onze unieke doelgroep van AOW-gerechtigde kandidaat
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten
• Onderhouden van contact met kandidaten en klanten om de beste matches te realiseren en warme relaties te behouden
• Bijdragen aan een goede administratie zodat er altijd een kwalitatief goed en efficiënt snel proces mogelijk is

• Een ambitieuze mindset en de drive om te excelleren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het verbinden van mensen
• Affiniteit met recruitment en relaties onderhouden
• Een creatieve geest en durf om nieuwe ideeën aan te dragen

• Een aantrekkelijk salaris tot €2.800 per maand afhankelijk van ervaring en op fulltime basis
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31,5 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, netto onkostenvergoeding en een eindejaarsuitkering
• Onderdeel van een groeiende, innovatieve organisatie met een duidelijke missie

Ons avontuur begint met twee gepassioneerde ondernemers die vastbesloten zijn om de wereld van flexwerk te transformeren. Zij herkenden de immense waarde van senior talent en staken de handen uit de mouwen om de kloof tussen generaties te overbruggen. Dit leidde tot de oprichting van Nestor in België en de latere overname van Uitzendbureau 65plus en Ervaren Jaren in Nederland. Samen vormen we nu de grootste uitzendgroep in de Benelux voor 50-plussers en gepensioneerden.

• Eerste kennismakingsgesprek met onze HR-adviseur om jouw fit met onze kernwaarden te verkennen.
• Kennismakingsgesprek op kantoor, met onze Recruitment Manager.
• Bij een positieve uitkomst volgt een afrondend gesprek over arbeidsvoorwaarden en startdatum.