Interim Projectleider Organisatieontwikkeling & HR

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Interim Projectleider Organisatieontwikkeling & HR voor een toonaangevende organisatie in de zorg. Binnen een specialistische zorgomgeving spelen diverse vraagstukken op het gebied van medewerkerstevredenheid, verzuim, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In deze opdracht ondersteun je het management bij het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie. Je combineert expertise op het gebied van HR, veranderkunde en organisatieontwikkeling en draagt actief bij aan het versterken van teams, processen en leiderschap. Daarnaast neem je waar nodig tijdelijk operationele aansturing op je en fungeer je als sparringpartner voor het management.

• Analyseren van verzuimvraagstukken en initiëren van verbetertrajecten.

• Ontwikkelen en implementeren van maatregelen gericht op duurzame inzetbaarheid.

• Begeleiden van complexe HR- en organisatievraagstukken.

• Onderzoeken van mogelijkheden om medewerkerstevredenheid te vergroten.

• Opstellen en realiseren van verbeter- en veranderplannen.

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken.

• Fungeren als strategisch en operationeel sparringpartner voor het management.

• Tijdelijk verzorgen van operationele aansturing en waarnemen van leidinggevende taken indien nodig.

HBO of WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager, veranderprofessional of vergelijkbare functie.

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een ziekenhuis of andere zorgorganisatie.

• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten, verbetertrajecten en organisatieontwikkeling.

• Ervaring met verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid.

• Ervaring met het begeleiden van complexe HR- en organisatievraagstukken.

• Meer dan 6 jaar ervaring als projectleider of veranderprofessional.

• Ervaring met het coachen en adviseren van leidinggevenden.

• Aantoonbare successen op het gebied van verzuimreductie.

• Ruime ervaring binnen een ziekenhuisomgeving.

Duur van de opdracht: september 2026 t/m maart 2027

Locatie: Utrecht

Aantal uur per week: 24-32 uur per week

Contractvorm: zzp of detachering

Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management,  of j.schoorlemmer