×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Junior consultant health@work

Job in 3500, Utrecht, Utrecht, Netherlands
Listing for: Randstad Staffing
Full Time position
Listed on 2026-08-21
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 47000 EUR Yearly EUR 35000.00 47000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Heb je een passie voor alles dat met verzuim te maken heeft? Is het je doel om zieke medewerkers zo snel mogelijk weer duurzaam aan het werk te helpen? Dan is de functie als junior consultant health@work je volgende baan! Ontdek hoe jij het verschil maakt, bouw aan duurzame re-integratie en werk samen met gedreven collega's door heel Nederland. Lees snel verder!

dit

krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemorship. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • salaris & benefit budget:
    Je start met een bruto basissalaris tussen €3.100,- en €4.200,- (schaal
    7) passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
  • contractvorm:
    Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
  • onkostenvergoeding:
    Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
  • balans en vitaliteit:
    Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
  • aandelenprogramma:
    Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
  • onboarding:
    Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende Start Up-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
  • bonusregeling:
    Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
  • mobiliteit:
    Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
  • talentontwikkeling:
    Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
dit ben jij

Als junior consultant health@work ben je een empathische, communicatief sterke gesprekspartner die integer omgaat met privacygevoelige informatie. Je staat stevig in je schoenen, bent gefocust op resultaat en oplossingen, en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven.

  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • HR werkervaring is een must, ervaring/kennis in verzuimbegeleiding is een pre
de werkzaamheden

In de functie van junior consultant health@work ben je hét aanspreekpunt voor langdurig zieke talenten van Randstad en Tempo-Team vanaf week zes. Je bent verantwoordelijk voor het telefonische contact, het voeren van verzuim- en evaluatiegesprekken tijdens loondoorbetaling en de Ziektewet, en het opstellen van een werkhervattingsplan op maat.

Als junior consultant health@work adviseer je leidinggevenden over de mogelijkheden tot werk en tijdelijke passende werkplekken, waarbij je de Wet Verbetering Poortwachter en de Ziektewet strak waarborgt. Je onderhoudt intensief contact met de Arbodienst, het UWV, leidinggevenden en overige betrokkenen, en verstrekt duidelijke informatie over verzuimrichtlijnen en procedures.

het team

Je komt terecht in een energiek en hecht team van ongeveer 40 superleuke collega's, bestaande uit junior,…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary