Junior Bezwaar Behandelaar

Als bezwaarbehandelaar ben jij het aanspreekpunt voor lopende bezwaarprocedures met betrekking tot de integrale beoordeling. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het proces. Jouw werkzaamheden bestaan uit het schriftelijk reageren op de bezwaren, het leiden van de hoorzittingen met belanghebbende/gemachtigden of het bijwonen van de hoorzittingen bij de BAC en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.

Hierbij hou je de menselijke maat in het oog.

Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces contact met de gedupeerde en gemachtigde en informeert de gedupeerde over de stappen die gezet worden door UHT tijdens het proces. Verder bied je een luisterend oor en ben je tijdens het contact met de gedupeerde niet bang om gehoor te geven aan de emoties die spelen, maar je bent wel realistisch in het verloop van de bezwaarprocedure en het informeren/managen van de verwachtingen van de gedupeerde.

De bezwaarjurist staat stevig in zijn schoenen en is zelfverzekerd tijdens de hoorzittingen, waar kritische vragen gesteld kunnen worden. Daarnaast is het vermogen om overtuigende juridische stukken te schrijven van essentieel belang voor deze functie.

• In het bezit van een WO diploma rechten/rechtsgeleerdheid aangevuld met minimaal 1 jaar werkervaring in een juridische functie.
• Kandididaat is volledig inzetbaar en zit daarom niet in een afrondende fase van een opleiding.
• Volledig beschikbaar voor interne opleiding in Utrecht gedurende 2 maanden, waarvan de eerste twee weken fulltime. Graag vermelden op het profiel/cv.
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit binnen het bestuursrecht, met name van de AWB.

Ben jij een jurist die niet alleen denkt in regels, maar ook in oplossingen? Wij zoeken juridisch talent dat klantgericht te werk gaat, scherp kan oordelen en resultaat weet te boeken. Jij werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en weet complexe vraagstukken helder en efficiënt te vertalen naar concrete acties. Plannen en organiseren gaan je moeiteloos af, en je bent altijd gericht op het beste resultaat – voor de cliënt én het team.

Of je nu net bent afgestudeerd of al wat ervaring hebt: hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en het verschil te laten zien.

• Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on) bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
• Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto.
• Een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt.
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd).
• Onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent.
• Een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel).
• Diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega.
• Iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei.

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.