Projectleider duurzaamheid

Zorg jij ervoor dat de provincie, gemeenten of woningcorporaties in de regio waar jij woont niet alleen klaar zijn voor de toekomst, maar duurzame leiders worden in Nederland? Als projectleider duurzaamheid ben jij de drijvende kracht achter cruciale initiatieven die bijdragen aan een betere wereld. Lees verder om te ontdekken hoe jij impact maakt!

Jij pakt uitdagingen zoals netcongestie met beide handen aan, zodat nieuwe woningen en bedrijven moeiteloos kunnen worden aangesloten op het energienet. Hiermee draag je direct bij aan de duurzame groei van de regio. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verduurzamen van bedrijventerreinen. Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers, organiseert informatieavonden en zorgt met sterk stakeholdersmanagement voor een succesvolle transitie naar een duurzame economie.

Maar jouw impact reikt verder. Je begeleidt de realisatie van zonne-, wind- en batterijparken, waarmee je de gemeente helpt te investeren in een toekomstbestendige energievoorziening. Met jouw enthousiasme en daadkracht creëer je een omgeving waarin duurzaamheid centraal staat en mensen graag willen wonen en werken.

Want bij welke gemeente, provincie of woningcorporatie dan ook, er staat jou een mooie uitdaging te wachten. Welke uitdaging dat gaat zijn, bepalen we samen. Wij kijken naar wat jij belangrijk vindt en welk project daarbij past. Dit kun je verwachten als projectleider duurzaamheid:

• Uitdagende en betekenisvolle projecten gericht op het duurzaamheidsthema waarin jij gespecialiseerd bent. Of dit nou gericht is op de energietransitie, circulariteit of klimaatadaptatie. Je draagt direct bij aan een duurzaam en CO2-neutraal Nederland, waardoor je elke dag met voldoening naar huis gaat.
• HUBSUB-collega s met ieder een eigen expertise waardoor we elkaar verder helpen met inhoudelijke casuïstiek. Zo neem je contact op met Quinten met al je vragen over zonne- en windparken en helpt Bianca je verder op het gebied van circulariteit.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar jij jouw werkdag opstart. Begin jij je werkdag vanuit huis zodat je in de ochtend een rondje kunt gaan hardlopen of zorg jij dat je op kantoor bent zodat je nieuwe informatie opdoet tijdens het praatje bij de koffieautomaat.

Het is heel tof om met andere HUBBERS te sparren die zich ook op circulariteit richten.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van projectleider waarbij je thema s als de energietransitie, klimaatadaptatie of circulariteit hebt opgepakt.
• Je hebt ervaring bij een overheidsorganisatie of vanuit een detacheringsbureau waarbij je gewerkt hebt bij gemeenten, provincies of woningcorporaties.

Keuze uit drie projecten Wij regelen drie opdrachtgevers waar jij kennis mag maken. Welke opdrachtgever en project het beste bij je past, kies je zelf! Ga je voor een project dicht bij huis? Wil je inhoudelijk wat meer uitdaging? De keuze is aan jou! Na ongeveer een half tot 2 jaar HUB je weer door naar een volgend project.

MEET (H)
UB De duurzaamheids-HUB komt regelmatig samen. Om kennis te delen over de energietransitie, circulariteit en andere actualiteiten. Dit noemen we MEET (H)
UBS. Of om te werken vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven. Ook organiseert HUBSUB elk jaar een zomerevent, MEET (H)
UB voor alle HUBBERS, kerstmarkt en voor degene met kinderen een Sinterklaasfeest.

Happy Ambitious Parents-programma Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kunt najagen én een goede ouder kunt zijn! Denk aan een grotere (elektrische) lease auto voor je gezin of flexibiliteit in je werktijden.

• Je werkt 28, 32 of 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk.
• Een salaris tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Persoonlijke coach! Met je coach stem jij af wat je nodig hebt om te floreren.
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Bestuursacademie.
• Een community om kennis te delen met collega's en elkaar verder te helpen.
• Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto of reiskostenvergoeding.

We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt.

Wat is detachering? HUBSUB is een detacheringsbureau. Detachering betekent dat je bij HUBSUB in dienst bent, maar bij uiteenlopende opdrachtgevers van ons op een project werkt. Zo leer je tijdens het uitvoeren van jouw project uiteenlopende collega's en bedrijfsculturen kennen, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij in uitblinkt. Met een persoonlijke talentmanager zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen.

Bij welke opdrachtgevers kan ik terecht komen? Opdrachtgevers zijn gemeenten, provincie of…