Auditmanager

Ben jij de Registeraccountant (RA) of Register Operational Auditor (RO) met hart voor de publieke zaak, die zich graag inzet voor de interne beheersing van de Belastingdienst? Wil jij controles uitvoeren op inkomende geldstromen die ruim € 400 miljard per jaar bedragen?

Het team Verbijzonderde Interne Controle (VIC) behoort tot het cluster Centrale Functies binnen de directie CAP en bestaat uit circa 35 medewerkers. Als auditmanager bewaak je de uitvoering van het VIC‑plan, werk je nauw samen met de controleleiders en borg je de vaktechnische kwaliteit van onderzoeken en rapportages aan de directies.

Je werkt binnen Centrale Functies, onderdeel van de directie Centraal Administratieve Processen, en begeleidt de planning, uitvoering en rapportage van verbijzonderde interne controles die gericht zijn op de heffing en inning van belastingen voor de vier fiscale directies (CAP, GO, MKB en P). Je draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid over de vaktechniek en de overall planning, en ziet toe op de follow‑up van aanbevelingen.

• Je samen met de teamleider het team vertegenwoordigt richting directies en externe partijen, zoals de ADR.
• Je vaktechnisch eindverantwoordelijk bent voor de planning en uitvoering van onderzoeken door controleleiders en controlemedewerkers.
• Je een trekkende rol hebt in de verdere ontwikkeling van het team.
• Je het vaktechnisch aanspreekpunt bent voor VIC‑controleleiders en data‑analisten.
• Je de visie op onderzoek binnen (semi) massale processen en middelen uitdraagt.

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Zij verwerken jaarlijks meer dan 316 miljoen fiscale documenten en verzorgen de verstrekking van alle fiscale gegevens bij burgers en bedrijven. CAP is georganiseerd in vier onderdelen (Gegevens, Heffing, Inning, Centrale Functies) en blijft zich ontwikkelen met digitalisering, optimalisatie en datagedreven werken.

• Je hebt werk- en denkniveau.
• Je hebt de titel van registeraccountant (RA) of Register Operational Auditor (RO) of beide.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met complexe onderzoeken en (interne) beheersingsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van onderzoeksteams.
• Je hebt bij voorkeur kennis van belastingmiddelen.
• Netwerken, plannen en organiseren zijn je sterke punten.

Als onderdeel van een pilot voor objectieve selectie selecteren we voor deze rol niet op CV of motivatiebrief, maar via een korte vragenlijst. Deze focus zorgt voor een eerlijk en inclusief proces.

Schaal 13 volgens CAO Rijk. Salaris kent 11 nummers met bijbehorende maandbedragen. Voorbeeld: met 3 jaar relevante ervaring word je ingeschaald in nummer 3.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) dat geld, tijd en mogelijkheden tot omzetting in verlof biedt. Er zijn mogelijkheden tot studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten dat medewerkers integer zijn en vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Indien niet overlegd voor indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.