Regiomanager

Overview

Als Regiomanager voor de regio Utrecht en Nijmegen krijg je de kans om jouw leiderschap te tonen in een open, gelijkwaardige omgeving. Jij stuurt de teams in de regio aan, onderhoudt belangrijke relaties met gemeenten en partners, en speelt een cruciale rol in de groei van Jados. Samen met je team zorg jij voor de best mogelijke zorg voor onze cliënten.

• Regio: Utrecht / Nijmegen
• Functie: Regiomanager voor 32 - 36 uur
• Salaris: tussen de € 4.412,- en € 5.730-

In deze functie neem je het voortouw in onze regio Utrecht en Nijmegen. Je werkt nauw samen met teamleiders en gedragswetenschappers, en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen.

• Het aansturen van het regioteam, inclusief teamleiders, gedragswetenschappers en hun teams.
• Vertrouwen geven, richting geven en zorgen voor overzicht binnen de bedrijfsvoering.
• Het uitvoeren van contract- en relatiemanagement met gemeenten in de regio.
• Nieuwe samenwerkingen opzetten en bestaande relaties versterken.
• Samen met teamleiders werken aan personeelszaken zoals bezetting, beoordeling en verzuim.
• Het bewaken van kwaliteit, processen en continuïteit binnen de regio.
• De regio vertegenwoordigen in netwerkoverleggen, onder andere binnen de Wmo.

Je werkt deels vanuit huis, regelmatig op de verschillende locaties in de regio, en gemiddeld eens per vier weken op het centraal kantoor in Arnhem.

• Een gelijkwaardige cultuur waarin je ruimte krijgt om jezelf te zijn én je te ontwikkelen.
• Leidinggeven vanuit aandacht in plaats van hiërarchie.
• Vrijheid in je agenda en autonomie in de manier waarop je je werk vormgeeft.
• Werken in een organisatie die verder kijkt dan diagnoses en écht waarde wil toevoegen aan het leven van onze cliënten.

Jados begeleidt (jong) volwassenen met autisme
. In onze begeleiding richten we ons op de persoon en diens levensgeschiedenis. We kijken verder dan het autisme. We staan naast onze cliënt en richten ons samen op ontwikkeling
. Zo proberen we factoren die het vastlopen hebben veroorzaakt op te sporen en te overkomen. Ook versterken we de verbinding met het netwerk. Aandacht en beschikbaarheid, er voor de ander zijn als het nodig is, vormen belangrijke waarden bij ons werk.

• Je hebt leidinggevende ervaring en weet hoe je teams op een motiverende manier aanstuurt.
• Je bent betrokken, sterk in persoonlijk contact en geeft iedereen in het team aandacht.
• Je bent gedreven en pakt kansen om de dienstverlening van Jados in de regio verder uit te bouwen.
• Je woont in de regio.
• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding.

• Salaris € 4.412,- tot € 5.730,- (FWG 60, cao GGZ) op basis van 36 uur.
• Contract van 12 maanden, met kans op verlenging.
• Vakantiegeld (8,33%), 13e maand, en 5½ week verlof per jaar.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en zorgverzekering korte vergoedingen.
• Jaarlijkse teamdag, kerst- en nieuwjaarsborrel.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing, en extra projecten.

Bij Jados staan nieuwsgierigheid, verbinding en ontwikkeling centraal. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontdekken, dicht bij jezelf te blijven en je eigen pad te bepalen. De samenwerking met collega’s en cliënten biedt steun en inspiratie. Lees meer over Jados als werkgever.

• We werken samen met ruim 500 collega’s en 2500 cliënten.
• We zijn een landelijke organisatie met ruim 65 locaties en ons centraal kantoor in Arnhem.
• Naast woonbegeleiding bieden we ambulante begeleiding, jobcoaching en re-integratie.

Dan zien we je reactie graag voor 9 juli tegemoet.

De gesprekken zullen plaatsvinden 17 juli op ons centraal kantoor in Arnhem.

Bel Annemieke van Schepop via  of Arjan van der Does via .

Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.