Senior Adviseur Gebouwbeheer & Verduurzaming

Startdatum
: vanaf september 2026

Uren
: 32 - 40 uur per week

Aanstelling
: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats
:
Opdrachtgevers door het hele land (focus op de Randstad)

Salaris
: tussen € 2.915 en € 6.318 op basis van 40 uur.

Je versnelt de verduurzaming en professionalisering van gebouwbeheer in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Met data, normen en pragmatische oplossingen realiseer je lagere CO₂-uitstoot, hogere kwaliteit en aantoonbare compliance.

Wij zijn een no-nonsense facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. Een hecht, horizontaal georganiseerd team waarin kennis delen, plezier maken en samen beter worden centraal staan. We adviseren en realiseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Duurzaam beleid & roadmap: ontwikkelen van duurzaamheidstrategie, circulariteit en CO₂-reductie;
• MJOP & assetmanagement: opstellen/optimaliseren van (duurzame) MJOP’s, NEN 2767-inspecties en conditiesturing;
• Compliance & veiligheid: adviseren/regisseren op NEN 3140, SCOPE, EBI, brandveiligheid en audits/quickscans;
• Aanbesteding & leverancierssturing:
  PvE/werkomschrijvingen, selectie en performance-management;
• Projectbegeleiding: realisatie van complexe onderhouds- en installatietechnische projecten.

• HBO werk- en denkniveau;
• Meer dan 5 jaar relevante ervaring in beheer/onderhoud en/of installatietechnie;
• Kennis van NEN 2767, EP-normering, assetmanagement en verduurzaming;
• Sterk in organiseren, plannen en sturen op opvolging; meerdere projecten tegelijk;
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en probleemoplossend;
• BHV en VCA-VOL (of bereid te behalen).

• Strategische rol met tastbare resultaten in duurzaamheid en kwaliteit;
• Opleidingsbudget, kennisdeling en ruimte om methodieken te ontwikkelen;
• Laptop/telefoon, winstverdeling, 50% pensioenbijdrage, hybride werken, auto van de zaak;
• Mogelijkheid tot doorgroei naar een managementteam rol binnen onze groeiende organisatie.

Young Group is een facilitaire en huisvestingspartner voor organisaties in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Wij combineren strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en maken complexe vraagstukken werkbaar, haalbaar en beheersbaar. Dat doen we in een hecht team met een open, no-nonsense mentaliteit: korte lijnen, veel autonomie én altijd met aandacht voor elkaar.

Bij ons draait het om vakmanschap, eigenaarschap en samenwerken. We geloven dat professionals het beste tot hun recht komen wanneer er ruimte is om te groeien, fouten te mogen maken, kennis te delen en samen successen te vieren. Daarom investeren we in ontwikkeling, waarderen we initiatief en krijgen iedereen de kans om daadwerkelijk impact te maken bij onze opdrachtgevers.

Werk je bij Young Group, dan werk je aan projecten die ertoe doen – voor gebruikers, voor organisaties en voor de toekomst van maatschappelijke voorzieningen.

Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.