Trajectmanager BTM

Functie

Denk jij graag creatief mee bij complexe zorgvragen? Als trajectmanager in de regio Noordoost kan jij hierin een belangrijke schakel zijn. Als trajectmanager coördineer je het volledige traject: van inhoudelijke zorgvraag tot financiering en zorgregistratie.

Je werkzaamheden vinden plaats op de afdeling waar aanmeldingen binnenkomen, intakes plaatsvinden, indicaties worden aangevraagd en het traject van deelnemers wordt gevolgd en (mede) vormgegeven. In jouw rol onderhoud je nauw contact met de teammanager, gedragswetenschapper en je teamdriehoek. De doelgroep van het Leger des Heils kenmerkt zich door een combinatie van complexe problemen waarvoor reguliere zorgtrajecten vaak niet toereikend zijn;

dit vraagt creatieve oplossingen, financiering en samenwerking met meerdere partijen.

Als zelfstandig teamlid werk je intensief samen met diverse disciplines en collega trajectmanagers. Je onderneemt onder meer acquisitie, aanmelding, plaatsing en coördinatie van zorg. Je signalen en adviseert over zaken als zorglevering, begroting, indicatie, wet- en regelgeving. Je onderhandelt over de inhoud en financiering van trajecten passend bij de problematiek van de deelnemer, handelt proactief naar betrokken partijen, monitort de uitvoering van afspraken, signaleert afwijkingen en attendeert betrokken medewerkers en managers hierop.

Coördinatie van het volledige zorgtraject van intake tot afronding, inclusief financiering en registratie.

Onderhoud van advies- en contactlijnen met teammanager, gedragswetenschapper, collega’s en lijnmanager.

Onderhandelen over inhoud en financiering van trajecten met interne en externe partijen.

Monitoring van afspraken en besluitvorming, signaleren van afwijkingen en optreden bij eventuele tegenstrijdige belangen.

• Goed op de hoogte van relevante indicaties en wetgeving binnen het zorgdomein; weet hoe dit doorwerkt in de hulpverleningstrajecten.
• Een helicopterview hebt, prioriteiten stelt en doelgericht werkt waarin de deelnemer centraal staat.
• Bent betrokken, accuraat, innovatief en relativerend als collega.
• Flexibel; werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit kantoorlocaties in Zwolle, vanuit huis en op de verschillende woon‑zorglocaties van het Leger des Heils in de gehele regio.
• Hbo‑ of wo‑diploma (agogisch) afgerond en kennis en werkervaring in de zorg, bij voorkeur in de jeugdzorg, WLZ, forensische zorg of WMO.
• In het bezit van een auto en rijbewijs.
• Christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent; verdere informatie zie (Use the "Apply for this Job" box below)..

• Salaris: schaal 9 (minimaal € 3.676, – en maximaal € 5.705, – bruto per maand bij 36‑urige week). Referentie:
  Cao Sociaal Werk.
• Contract: 12 maanden, 20‑24 uur per week, met intentie tot vast dienstverband.
• Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% en interne Leger des Heils Academie bieden volop kansen om te ontwikkelen.
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding, NS Business Card en fietsplan.
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36‑urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar.

Regio Noordoost; coördinaten: , .

Het Leger des Heils ondersteunt de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verleent het de hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van geestelijke gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers staan jaarlijks klaar voor 100.000 mensen.