Teamleider Projecten Grootverbruik

Jouw energie in de plus Jouw project portfolio bestaat uit seriematige nieuwbouw en overige klant gedreven projecten, waarbij wij aansluitingen en netten aanleggen, wijzigen of verwijderen. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Uitdagend werk, bijdragen aan maatschappelijk projecten, afwisselend werk, werk om trots op te zijn.

Als Teamleider Keten Grootverbruik geef je leiding aan projectleiders en
-coördinatoren in Utrecht en werk je nauw samen met collega’s in Delft en Heinenoord. Je stuurt op processen, veranderingen en borging, en zorgt voor voldoende en gekwalificeerde capaciteit. Je vertaalt strategie naar concrete doelen, bent verantwoordelijk voor teamresultaten en werkt intensief samen binnen de keten. Met oog voor stakeholders maak je afgewogen keuzes die bijdragen aan Stedin, het team en de omgeving.

• Start met weekstart en teamafstemming binnen de keten
• Onderzoek en bemiddel bij samenwerking-issues
• Analyseer prestaties en bepaal verbeterkansen
• Overleg met contractmanager en aannemer over voortgang
• Coach medewerker op ontwikkeling en ambities
• Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij: een bruto maandsalaris van maximaal € 8.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop: moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling, of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal je het beste uit jezelf.

De Keten Grootverbruik bestaat uit vijf teams die elk bestaan uit projectleiders en projectcoördinatoren. Samen met de Ketenmanager Grootverbruik en de business controller vormen jullie een MT. Samen met de andere collega’s uit de keten wordt op strategisch, tactisch en operationeel niveau multidisciplinair samen gestuurd en gewerkt aan de projectopgave. Het is een mooie mix van nieuwe en ervaren mensen, jong en oud talent, maar bovenal een team dat met passie resultaten wil behalen en heel goed (infra) projecten wil uitvoeren.

De medewerkers zijn betrokken en echte teamplayers.

Je hebt al ervaring opgedaan als operationeel leidinggevende en bent toe aan je volgende stap. Je bent een verbindende leider die medewerkers kan meenemen en coachen in een dynamische werkomgeving. Je bent resultaatgericht en wordt blij van het presteren in teamverband. Je schrikt niet van een serieuze verantwoordelijkheid en wil continu verbeteren. Schakelen tussen uiteenlopende belangen; dat ben jij gewend. Hier heb je ook concrete voorbeelden van.

Je bent niet bang om van de gebaande paden af te wijken, durft feedback te geven en vraagt door.

• Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding in een relevante studierichting, academisch werk- en denkniveau, en sterk ontwikkelde analytische vaardigheden.
• Je hebt ten minste vijf jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en operationeel leidinggevende/aansturende rol.
• Je hebt ervaring met projectaansturing in een technische omgeving en bij voorkeur kennis van de aanleg van ondergrondse infrastructuur.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten: je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet. Stedin is netbeheerder in het grootste deel van de Randstad, waaronder Den Haag, Utrecht, Rotterdam en het Rijnmond haven- en Botlekgebied. We hebben genoeg te doen, leuk dat je wil meedoen!