Vakbondsbestuurder Streekvervoer

Wij zoeken een vakbondsbestuurder voor de subsector Streekvervoer. Zorg jij ervoor dat wij de aantrekkelijkste bond op de werkvloer worden? Wil jij je sterk maken voor de belangenbehartiging van onze leden en krijg je energie van het opbouwen van kadergroepen binnen de sector Streekvervoer? Dan zoeken we jou!

Als Vakbondsbestuurder ben je, samen met collega’s van het team Personenvervoer, verantwoordelijk voor het vakbondswerk in de sector. De subsector Streekvervoer heeft ruim 6.800 leden die werkzaam zijn in het openbaar vervoer en het multimodaal vervoer.

Je speelt een actieve rol in zoeken, activeren en betrekken van (potentiële) leden bij de FNV. Daarbij zorgen jij en de (kader) leden ervoor dat de FNV actief en aantrekkelijk is en blijft op de werkvloer.

Samen met (kader) leden kom je op voor de rechten en belangen van onze leden en werk je aan werkzekerheid, scholing en veiligheid. Je onderhandelt over cao’s en sociale plannen en bewaakt de naleving van cao’s. Daarbij hoort natuurlijk een wervend cao-traject, waarbij (kader-)leden centraal staan. Het werkpakket in de dynamische wereld van het streekvervoer, wordt in samenspraak met je collega’s binnen team Streekvervoer afgestemd.

Je hebt contact met de afdeling Individuele Belangenbehartiging & Diensten (IB&D) over onderwerpen die op individueel gebied spelen.

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver) kopen.
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een moderne werkplek op ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van onder andere sociaal verzekeringsrecht, pensioenkennis, arbeidsvoorwaarden.
• Je kunt goed omgaan met (kader) leden en kunt hen mobiliseren en activeren, waarbij je zelfsturend kunt werken.
• Je weet prioriteit te geven aan het creëren van een sterke bond op de werkvloer.
• Jeverbindt diverse belangen om tot vernieuwende en gedragen oplossingen te kom.
• Jebent in staat omstrategisch en effectief tebeïnvloeden om resultaten te behalen.
• Jebent in staat om standpunten uit te dragen, ook als die soms tegen gevestigde belangeningaan.
• Jebeschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
• Jekunt tegen een stootje, bent enthousiast en flexibel en hebt een daadkrachtige houding.
• Ervaring als vakbondsbestuurder is een grote pre.

Competenties:

overtuigingskracht-stressbestendigheid-coachen-onderhandelen-netwerken-integriteit

Je komt te werken binnen het team Personenvervoer en werkt in een betrokken team van 14 vakbondsbestuurder en consulenten. Het team maakt zich elke dag weer hard voor de belangen van de leden en sluit jaarlijks diverse cao’s af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.