Transitiemanager

Cluster Gemeentelijke Financiering – Forta

Bij Forta zoeken we een transitiemanager die helpt om de organisatie klaar te maken voor de veranderingen binnen de jeugdzorg, het sociaal domein en beschermd wonen.
Veranderingen die groot zijn, elkaar snel opvolgen en directe impact hebben op hoe we zorg organiseren.

De eerste focus ligt op het toekomstbestendig inrichten van de jeugdzorg. Jij zorgt ervoor dat de organisatie hier niet alleen op reageert, maar er ook echt op vooruitloopt.

Als transitiemanager verbind je strategie met uitvoering. Je zorgt dat de achterkant van de organisatie meebeweegt met inhoudelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en brengt structuur in een omgeving met meerdere organisaties, systemen en werkwijzen.

Je leidt organisatie brede transities en zorgt voor samenhang en voortgang. Daarbij werk je op het snijvlak van bedrijfsvoering, inhoud en bestuur.

Je richt je onder andere op:

• het uniformeren van beleid, processen en werkwijzen over verschillende onderdelen heen
• het integreren en optimaliseren van systemen tot één samenhangend geheel
• het inrichten van een wendbare en schaalbare backoffice die aansluit bij de eisen en variatie vanuit gemeenten
• het schakelen tussen strategie en operatie en het meenemen van mensen in verandering
• het creëren van overzicht, structuur en duidelijkheid in een complexe omgeving

Je bent een stevige professional die ervaring heeft met organisatieverandering en transities. Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar jij helpt om richting te geven.

• ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur in het sociaal domein of de zorg
• inzicht in bedrijfsvoering en de samenhang tussen processen, financiën en uitvoering
• Een afgeronde bestuurskundige opleiding op universitair niveau
• het vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen
• een verbindende stijl waardoor je mensen meeneemt en in beweging krijgt
• een hands‑on mentaliteit, je denkt niet alleen maar doet ook
• Beschikbaarheid van tussen de 32 en 36 uur per week
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
• Het in het bezit zijn van een auto is wenselijk (Zoetermeer, Utrecht en soms andere locaties)

Je krijgt een rol met impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met verschillende onderdelen binnen Forta en hebt direct invloed op hoe we onze zorg en ondersteuning organiseren.

• een functie ingeschaald in schaal 65 conform de CAO GGZ
• ruimte om zelf richting te geven aan de invulling van de rol
• een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan
• de mogelijkheid om bij te dragen aan toekomstbestendige jeugdzorg en maatschappelijke impact