Vestigingsmanager arbodienst

Voor onze opdrachtgever, een groeiende arbodienst met meerdere vestigingen, zijn wij op zoek naar 2 Vestigingsmanagers voor de locaties Houten en Amsterdam.

Je organiseert, administreert, regelt en lost op. In de praktijk betekent dit een afwisselend takenpakket waarin je als spin in het web samenwerkt met collega’s en bijdraagt aan een fijne werksfeer. Je verzorgt de administratie, maakt planningen en beantwoordt vragen van zowel medewerkers als klanten. Heb je niet direct een oplossing? Dan zorg jij dat je het grondig uitzoekt om uiteindelijk tot het juiste antwoord te komen.

Zo bouw je zowel met je collega’s als met de klant een relatie op. Daarnaast zorg jij ervoor dat de vestiging goed draait en bezoek je (potentiële) klanten waar je de dienstverlening presenteert (vaak samen met de directie). Je komt terecht in een team van collega Officemanagers. Jij ziet wat er moet gebeuren en pakt dit proactief op. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over verbeter‑ en ontwikkelmogelijkheden binnen deze dynamische organisatie.

Heb jij een goed idee? Dan krijg je alle ruimte om dit te onderzoeken en uit te proberen!

Onze opdrachtgever is een jonge, groeiende en niet hiërarchisch werkende arbodienst die specialist is in taakdelegatie en verzuimbegeleiding. Het team van bedrijfsartsen, specialisten taakdelegatie en casemanagers werkt samen aan snelle en effectieve begeleiding met aandacht voor werknemers én (middel) grote werkgevers. Kwaliteit en betrokkenheid zijn belangrijke waarden zowel binnen de organisatie als richting externen. De organisatie is gevestigd in Houten, Eindhoven, Amsterdam, Maastricht en Zwolle.

Zij zijn op zoek naar vestigingsmanagers voor de locaties Houten en Amsterdam.

• Ervaring in een ondersteunende/leidinggevende rol;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk, flexibel, proactief en je neemt initiatief;
• Je bent sterk in klantcontacten en ziet/pakt commerciële kansen;
• Structuur, overzicht en klantgerichtheid zijn jouw kwaliteiten;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (voorkeur 32 uur).

Onze opdrachtgever biedt jou een uitdagende werkomgeving in een gemotiveerd team. Je krijgt veel vrijheid om je te ontwikkelen binnen hun groeiende organisatie. Ze bieden je een uitstekend salaris, een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget en een goed pensioen, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen. Jouw werktijden zijn flexibel in te delen.