×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Teamleider​/meewerkend voormens Bestuur- en Verenigingsondersteuning FNV

Job in 3500, Utrecht, Utrecht, Netherlands
Listing for: FNV Nederland
Full Time position
Listed on 2026-07-25
Job specializations:
  • Management
    General Management, Change Management, Project & Program Management, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65587 - 91534 EUR Yearly EUR 65587.00 91534.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teamleider/ meewerkend voormens Bestuur- en Verenigingsondersteuning FNV

Teamleider/ meewerkend voormens Bestuur- en Verenigingsondersteuning FNV

Wie bij de FNV werkt doet ertoe!

Als teamleider Bestuurs- en Verenigingsondersteuning (BVO) vervul je een sleutelpositie in het ondersteunen van het bestuur en het verbinden van bestuur, verenigingsorganen en werkorganisatie binnen de FNV.

Je geeft leiding aan een team van adviseurs dat opereert in het hart van de vereniging. Het team ondersteunt het bestuur, de Bondsraad, Raad van Toezicht, en andere verenigingsorganen zoals de vergadering met de aangesloten bonden (VLR) in een omgeving waarin maatschappelijke opgaven, politieke actualiteit, ledenbelangen en verenigingsdemocratie voortdurend samenkomen.

Als geen ander weet je een brug te slaan tussen verschillende opgaven, belangen en perspectieven. Je bent een stevige adviseur en sparringpartner voor het bestuur, een coachend en mensgericht leidinggevende voor je team, en een samenwerkingsgerichte collega binnen de werkorganisatie en een betrokken opdrachtnemer voor de verenigingsorganen.

Naast leidinggeven pak je ook zelf een rol als meewerkend voormens. Het kan hier gaan om diverse voorkomende werkzaamheden in het team, bijvoorbeeld bij verlof of piekdrukte en in situaties waarin jouw overkoepelende blik extra van belang is.

BVO ondersteunt en adviseert het bestuur en de centrale verenigingsorganen van de FNV over de gehele breedte van hun taken en verantwoordelijkheden. Teamleden zijn als bestuurssecretaris gekoppeld aan bestuurders of verantwoordelijk voor het voorbereiden en vastleggen van de wekelijkse bestuursvergaderingen. Daarnaast ondersteunen zij verenigingsorganen zoals de Raad van Toezicht (RvT), de Bondsraad en de Vergadering Leden Rechtspersonen (VLR). De onderlinge verhoudingen tussen bestuur, toezicht en verenigingsdemocratie vragen om voortdurende zorgvuldige afstemming en gevoel voor positie en mandaat.

Als teamleider begeleid je teamleden in hun verschillende rollen en werkzaamheden binnen dit complexe en dynamische krachtenveld. Juist in die dynamiek weet jij rust, scherpte en duidelijkheid te brengen. Je zorgt voor heldere rollen en verantwoordelijkheden, bewaakt professionele grenzen en stimuleert een gezamenlijk strategisch denkvermogen en open en betrouwbare samenwerking, ook onder druk.

In januari 2026 is de nieuwe governance van de FNV vastgesteld. Na een periode van interim-bestuur is recent een nieuw bestuur voor de FNV gestart. Ook zal in de zomer een nieuwe Raad van Toezicht aantreden. Bij het team zijn recent nieuwe collega’s ingestroomd.

Van de teamleider wordt verwacht de verdere ontwikkeling van het team in de nieuwe samenstelling en de ondersteuning van bestuur en organen vorm te geven. Dit doe je vanuit een open en constructieve werkrelatie met het team, bestuur, organen en het MT.

Je creëert een professionele, veilige en lerende werkomgeving waarin ruimte is voor tegenspraak en ontwikkeling. Essentieel daarbij is het bieden van rugdekking in een omgeving waar onder andere de bestuurlijke druk groot kan zijn.

Bij het zelf uitvoeren van werkzaamheden in je rol als meewerkend voormens hanteer je bovenstaande uitgangspunten vanzelfsprekend ook.

Wat bieden wij?
  • Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
  • Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 15en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.877 en € 8.202.
  • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver) kopen.
  • De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Eenmoderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht. En vanaf eind 2026 in ons nieuwe gebouw aan de Daltonlaan Utrecht. De mogelijkheid bestaat om gedurende een deel van de werktijd vanuit huis te werken.
Wat vragen wij?

Je bent een ervaren en verbindende leidinggevende met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, waaronder opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Je combineert…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary