Projectleider Implementatie CrisisConnect

Startdatum: 5 oktober 2026

Einddatum: 5 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 3 augustus 2026

Opdracht: Je werkt voor de helft bij de afdeling Gemeentelijke crisisbeheersing & Partners (GC&P) en voor de andere helft bij de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC). Je draagt zorg voor de implementatie van het informatiemanagementsysteem Crisis Connect binnen de crisisorganisatie en de kolom bevolkingszorg.

• Implementatie Crisis Connect als toekomstbestendig informatieplatform voor de multidisciplinaire crisisorganisatie ter vervanging van Crisis Utrecht.nl.
• Begeleiding implementatie bij bevolkingszorg (GC&P) — hands-on opstellen van een implementatieplan en ondersteuning van gemeenten bij inrichting en opzet van het systeem.
• Migratie van relevante informatie uit Crisis Utrecht.nl naar Crisis Connect.
• Inrichten van beheer en governance voor het gebruik en onderhoud van Crisis Connect.
• Adoptie bevorderen zodat alle gebruikers het platform gebruiken.
• Gefaseerde uitfasering van Crisis Utrecht.nl.
• Zorgen dat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer gereed zijn om netcentrisch te werken binnen zowel de multidisciplinaire crisisorganisatie als de kolom bevolkingszorg.
• Begeleiden van de overgang van bestaande omgevingen naar de nieuwe blauwdruk.

• De multidisciplinaire crisisorganisatie en de kolom bevolkingszorg zijn gereed om tijdens incidenten en crises te werken met Crisis Connect.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of (gemeentelijke) crisisbeheersing

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Aantoonbare werkervaring met uiteenlopende visies en standpunten samenbrengen van verschillende interne en externe stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met Crisis Connect
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding projectmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie

Competenties:

• Verbindend
• Kan goed overtuigen
• Uitstekende contactuele vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Kan goed omgaan met verschillende belangen
• Goede coachende vaardigheden