Projectleider Ruimtelijke projecten

Je bent de centrale spil voor een aantal ruimtelijke projecten voor bijvoorbeeld woningbouw, recreatie, of bedrijvigheid. Jij bent verantwoordelijk voor bewaking van de kaders in kwaliteit, tijd en geld. Je betrekt interne collega’s en externe adviseurs waar nodig.

Daarnaast zorg je voor goede afwegingen in het project en adviseer je aan het college van B en W en de gemeenteraad. Overleggen voeren en onderhandelen maken een groot deel uit van je werkzaamheden. Dit kan zijn met grondeigenaren, ontwikkelaars, exploitanten, belangenpartijen, of de provincie. In je werkzaamheden speel je in op onverwachte ontwikkelingen door risico’s te managen en kansen te benutten.

In een veranderende omgeving blijf jij gericht op het einddoel.

Het takenpakket bestaat uit:

• Coördinatie en uitvoering van een project;
• Vertaling van een opdracht naar een plan van aanpak;
• Sturing op de projectfinanciën, kwaliteit, en planning;
• Uitzetten van verkoopprocedures voor gronden inclusief contractvorming;
• Aanbesteding van werken/diensten;
• Bewaking van risico’s en kansen en rapportages over voortgang;
• Advisering aan de opdrachtgevers en het bestuur;
• Organisatie van (burger) participatie en interactie met projectbetrokkenen.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante studierichting;
• Ervaring met projectleiding;
• Affiniteit met ruimtelijke ordening en planologie.

Wat goed van pas komt:

• Ervaring met onderhandelingen
• Kennis van grondexploitaties en actief grondbeleid
• Affiniteit met vastgoedontwikkeling
• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid
• Je kunt op verschillende manieren en verschillende niveaus communiceren.
• Je kunt projecten en processen doorzien en doorgronden.
• Communicatief vaardig (wij volgen de lijn van 'waarderend vernieuwen')

De gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers.

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.824 ,- tot een maximum van €5.624,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken;
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

Je wordt onderdeel van het team Projecten. Het team Projecten is een klein team met gedreven projectleiders. We hebben een brede oriëntatie, weten wat er speelt binnen en buiten de organisatie. We zijn gespecialiseerd in projectleiding van ruimtelijke projecten.

Je belt naar Nicole Smits. Zij is Projectleider ruimtelijke projecten en kan je veel vertellen over de functie. Je bereikt haar op maandag, dinsdag en donderdag op .
Je kunt ook bellen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.