Architecte adjoint; e de bilans Job Vancouver area,BC Canada,Business

Position: Architecte adjoint(e) de bilans

Pourquoi vous aimerez Softchoice :

Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque :

En tant qu’architecte adjoint(e) de bilans, vous serez responsable de la facilitation, de l’analyse et de la prestation des bilans auprès de la clientèle. Vous réaliserez des bilans techniques et élaborerez le contenu des offres de service, ainsi que les prix pour les projets des clients. Vous aiderez les clients à peaufiner et à faire évoluer leur feuille de route de stratégie informatique et leur analyse de rentabilité en vue de l’adoption de l’infonuagique, en plus d’effectuer des présentations à l’intention des responsables informatiques et des dirigeants d’entreprises.

Les bilans que vous réalisez évalueront l’infrastructure informatique des clients et les résultats produits aideront à élaborer des stratégies de feuille de route informatique. Plusieurs de nos bilans porteront sur l’adoption et l’optimisation de l’infonuagique.

Relevant de la directrice principale ou du directeur principal, Services diagnostics, vous travaillerez avec la clientèle pour élaborer l’analyse de rentabilité du changement et de la migration vers le nuage.

Vos responsabilités :

Diriger les mandats de migration de site à nuage en répondant à d’importantes exigences commerciales, techniques et de modélisation des coûts pour accélérer l’adoption de l’infonuagique.

Effectuer la découverte directe et la collecte de données pour comprendre l’environnement du client.

Élaborer et peaufiner des modèles de coûts couvrant les services, la consommation, le financement, les rachats de matériel, la main-d’œuvre, le coût total de propriété et le rendement du capital investi.

Faciliter les discussions sur les défis techniques, les objectifs commerciaux, les mesures de réussite et les facteurs financiers pour élaborer une stratégie infonuagique.

Présenter des analyses de rentabilité claires et convaincantes aux parties prenantes de la haute direction, des TI et des unités d’affaires.

Collaborer avec les architectes de solutions et les équipes des Ventes pour élaborer des propositions, cerner les occasions de service et soutenir l’obtention de contrats.

Fournir un leadership éclairé en matière d’adoption de l’infonuagique, d’évolution technologique et de valeur commerciale par l’entremise de services AWS, Azure et GCP.

Soutenir les collègues en les encadrant, en comblant les lacunes et en contribuant aux engagements d’envergure.

Collaborer avec les équipes de Préventes, de l’Architecture de solutions, des Services professionnels et de comptes AWS, Azure et GCP, afin d’assurer une prestation des livrables de grande qualité.

Organiser des journées d’immersion, diriger des séances d’idéation et créer de courtes preuves de concept pour stimuler l’engouement de la clientèle.

Vos compétences :

Au moins 5 ans d’expérience multidisciplinaire en TI dans des domaines comme l’architecture infonuagique, la gestion d’applications, l’administration de bases de données et l’administration de systèmes.

De solides aptitudes pour la communication orale et écrite.

Une passion manifeste pour le leadership éclairé et un esprit entrepreneurial.

Une connaissance approfondie des facteurs opérationnels, des mesures de réussite et de l’orientation client.

De l’expérience en matière d’interactions directes avec la clientèle, y compris la présentation et la réponse aux questions des cadres…