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Job Description & How to Apply Below
Intégrez TELUS Solutions Partenaires en tant qu'Analyste de Performance Senior et contribuez à l'optimisation des processus de rémunération. Ce poste vous permet de travailler en collaboration avec les équipes de direction et d'impact sur les décisions stratégiques.
En tant qu'analyste principal, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies de rémunération tout en supervisant les cycles de rémunération et en vous assurant de leur conformité. Vous serez également chargé d’effectuer des analyses détaillées pour la préparation de recommandations et de ciblage de ventes.
Key Responsibilities:
• Concevoir des plans de rémunération alignés aux objectifs
• Préparer les données pour les réunions de rémunération
• Collaborer avec Ventes, Finance et Opérations
• Identifier et résoudre les écarts de performance
• Analyser les revenus prévus par rapport aux réalisés
Requirements:
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires
• 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière
• Excellente maîtrise de l'anglais requise
• Capacités de communication au niveau exécutif
• Expérience en gestion de projet et collaboration
Modifiez l’approche stratégique de la rémunération chez TELUS Solutions Partenaires avec votre expertise.
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years
work experience
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