Conseiller associé en assurance de niveau II

Overview

Entreprise: CAGC

Service:
Ventes au détails

Catégories d’emplois:
Poste permanent à temps plein

Modèle de travail:
Au bureau

Langue:
Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires :
Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Le conseiller associé en assurance de niveau II joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence principalement en répondant aux demandes de vente et de service. Il doit posséder une bonne connaissance des produits et services d'assurance de Co-operators, y compris les produits d'assurance des particuliers (automobile et habitation) et les produits spécialisés (agricole et entreprise). De plus, il peut être amené à participer aux activités de vente et de service pour les produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine s'il détient les permis nécessaires.

• Contribuer aux ventes, au service et à la croissance rentable des produits d'assurance individuelle et des produits spécialisés.
• Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.
• Mettre l'accent sur la prospection pour tous les secteurs d’activité en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour le client.
• Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.
• Effectuer les inspections et les réinspections.
• Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité, en plus de contribuer à l'atteinte des objectifs communs de vente et de croissance de l’agence.
• Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.
• Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l'accent sur les portefeuilles de produits d’assurance automobile, habitation, agricole ou entreprise.

• Un permis d agent d assurance I.A.R.D. est requis.
• Le permis d'assurance vie constitue un atout.
• Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d'octroi de permis et s engager à faire de la formation continue en vue d obtenir et de préserver les permis nécessaires.
• Une expérience d au moins 2 ans au sein de l industrie de l assurance, y compris dans la vente, constitue un atout.
• Le titulaire du poste doit posséder d excellentes connaissances des produits d assurance automobile et habitation et de solides compétences en souscription.

• Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
• Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
• Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos…