Teammanager Bedrijfsvoering

Omgevingsdienst Groningen staat midden in de samenleving en werkt dagelijks aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor alle inwoners van de regio. Als uitvoeringsorganisatie ondersteunt zij gemeenten en de provincie bij de toepassing en naleving van de milieuwet- en regelgeving in de regio. Ook verzorgt zij specialistisch advies. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met regionale en landelijke partners.

Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want Omgevingsdienst Groningen heeft te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook de impact van het stikstofdossier, waterveiligheid en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.

In alles wat de organisatie doet draagt zij bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving; dat is haar missie.

Dagelijks werken 275 medewerkers aan complexe vraagstukken rondom bijvoorbeeld energietransitie, circulariteit en leefbaarheid. Samen hebben ze een open, informele en collegiale werksfeer gecreëerd waarin ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap. Medewerkers krijgen de kans om hun expertise in te zetten én verder te ontwikkelen, met oog voor zowel professionele als persoonlijke groei.

Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen, in een organisatie waar deskundigheid, samenwerking en betrokkenheid hand in hand gaan.

Je maakt deel uit van het Managementteam en Breed Management Overleg en je legt verantwoording af aan de directie. Je geeft leiding aan het team bedrijfsvoering dat bestaat uit 30 collega’s. Daarnaast stuur je, samen met de teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling, drie interim programmamanagers aan die tijdelijk ondersteuning bieden bij financiën, HRM en I&A.

Het team Bedrijfsvoering bestaat uit 30 enthousiaste medewerkers en is een belangrijke spil binnen Omgevingsdienst Groningen. Zij ondersteunen en adviseren medewerkers, management en het bestuur van Omgevingsdienst Groningen op het gebied van financiën, communicatie, I&A, HRM, privacy, secretariaat en facilitaire zaken. Interne en externe ontwikkelingen zorgen voor een veelheid aan opgaven voor het team bedrijfsvoering en doorontwikkeling van processen. Om wendbaar te blijven en voorbereid te zijn op groei van de organisatie, wordt er hard gewerkt aan de implementatie van het organisatie ontwikkel plan.

Maar ook veranderende en nieuwe wet- en regelgeving vereisen continue aanpassing van werkprocessen. Hierin werk je nauw samen met de teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling. Gezamenlijk geven jullie vorm aan de veranderprogramma’s op het gebied van financiën, HRM en I&A en zijn jullie aanspreekpunt voor de programmaboard waar alle programmamanagers samen komen.

De functie van teammanager is veelzijdig en afwisselend. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Als lid van het teammanagersoverleg ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor strategie, beleid en implementatie daarvan van de gehele organisatie. Als leidinggevende van het team straal je rust en vertrouwen uit, ben je toegankelijk en transparant, en sta je goed in verbinding met teams. Je bent een realistische optimist, wendbaar en staat stevig in je schoenen.

Je hebt aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je diegene die op de rem trapt door prioriteiten te stellen.

Het team heeft behoefte aan een teammanager die de mens achter de medewerkers ziet. Met jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen, ben jij van nature een goede luisteraar en spreker. Hierdoor weet je op welke manier jij mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback geven. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en gaat besluitvaardig te werk, met oog voor resultaat.

Het optimaliseren van processen en het oppakken…