Operations Manager

Vacature:
Operations Manager – Traditional Trade

Ben jij een energieke operations professional die graag bouwt aan verbetering én resultaat? Wil jij impact maken op onze sales afdeling Traditional Trade? Voor onze locatie in Venlo zijn wij op zoek naar een Operations Manager.

Als Operations Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de operationele organisatie van onze Traditional Trade DSD-activiteiten in Nederland, België en Duitsland. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt, terwijl je tegelijkertijd werkt aan structurele verbeteringen die de organisatie efficiënter, schaalbaarder en toekomstbestendig maken. Je bent de verbindende schakel tussen Commercial, Supply Chain, Logistics, Finance, HR en IT.

• Verantwoordelijk voor de operationele prestaties van de Traditional Trade DSD-organisatie in Nederland, België en Duitsland.
• Analyseert operationele knelpunten, realiseert structurele verbeteringen en optimaliseert processen over de verschillende landen heen.
• Ontwikkelt en monitort operationele KPI's en stuurt op een optimale servicegraad, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Geeft leiding aan het Sales Support-team (2 FTE) en zorgt voor een efficiënte ondersteuning van de commerciële organisatie.
• Verbindt stakeholders binnen Commercial, Supply Chain, Logistics, Finance, HR en IT om gezamenlijke verbeterinitiatieven succesvol te realiseren.
• Draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de Traditional Trade-organisatie.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain, Operations, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• 5 tot 10 jaar ervaring binnen Operations, Supply Chain, Logistics of Operational Excellence.
• Datagedreven werken en ervaring met projectmatig werken.
• Hands-on mentaliteit, resultaatgericht en thuis in een dynamische internationale organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
• Kennis van Nederlands en/of Duits is een sterke pré.

• Marktconform salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om nog eens 7 extra dagen kosteloos op te nemen.
• Laptop en telefoon van de zaak; 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en creativiteit in een groeiende organisatie.
• Veiligheid en goede werk- en leefbalans volgens de CAO Gemaksvoedingsindustrie.