Avocat​/Avocate

Assista protection juridique SA est une entreprise du Touring Club Suisse et l’une des principales assurances de protection juridique. Nous fournissons des services de haute qualité et une assistance professionnelle à nos assurés dans la protection juridique privée, circulation, immeuble, voyage, entreprise et internet. Pour l’un de nos services juridiques, le Centre de compétence juridique Suisse Romande, à Genève (Vernier), nous souhaitons engager, pour le 1er avril 2026 ou à convenir, un/e avocat/e fiable et motivé/e qui prend plaisir à défendre activement les intérêts de nos assuré/es.

Vous défendez, d’une part, les intérêts de nos assurés dans des dossiers en collaboration avec des avocat/e/s externes en Suisse et dans le monde entier. D’autre part, vous gérez les mandats internes de manière indépendante et vous avez des contacts fréquents avec nos assuré/es, avec les autorités et avec les assurances.

• Vous justifiez d’un solide parcours universitaire en droit suisse, êtes titulaire du brevet suisse d’avocat/e et bénéficiez de préférence d’une expérience du barreau, ou avez travaillé au sein d'une assurance ou d’une administration.
• Capable de gérer un grand nombre de dossiers, vous savez faire preuve d'initiative.
• Vous travaillez avec rigueur, rapidité et de manière indépendante.
• Vous aimez les contacts humains et le travail en équipe.
• Vos très bonnes connaissances linguistiques vous permettront de gérer les dossiers en français et en allemand.

• Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique avec la possibilité de gérer et de traiter une grande diversité de dossiers juridiques
• Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe engagée tout en contribuant activement à la réalisation de notre mission
• Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires
• Un lieu de travail centralisé, confortable et moderne, bien desservi par les transports publics
• Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active

Tim Trask, HR Business Partner, vous renseigne volontiers sur le poste au .

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Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :
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Nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.