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Elagueur-Grimpeur H​/F

Job in Vernon, BC, Canada
Listing for: Temporis
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Landscaping
Job Description & How to Apply Below
Position: ELAGUEUR-GRIMPEUR H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mantes-la-Jolie est à la recherche d'un poste d'Elagueur-grimpeur ? Avec une expérience dans ce domaine ?

Alors nous avons une offre pour vous !

Vos missions :

- Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol.
- Démontage et abattage d'arbres.
- Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux.
- Entretien et maintenance du matériel.

Votre profil :

- Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres).
- Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.

Les horaires et la rémunération : Salaire variable selon expérience.

Alors, vous vous reconnaissez dans cette offre ? viens relever le défi et rejoindre l’aventure Temporis Mantes-La-Jolie!

Postule vite ou passe nous voir à l’agence !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entrez et vous verrez!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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