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Analyst Product Manager

Job in 37100, Verona, Veneto, Italy
Listing for: In Job
Full Time position
Listed on 2026-02-27
Job specializations:
  • Business
  • Engineering
Job Description & How to Apply Below
In Job S.p.A.

- Career Center di Verona seleziona

ANALYST PRODUCT MANAGER
Per multinazionale leader nel settore HVAC

Mansioni
Analisi dati di mercato e perfomance dei prodotti assegnati quali pompe di calore ed impianti di climatizzazione
Monitoraggio andamento del business ed elaborazione delle reportistiche di vendita
Referente tecnico di supporto di prodotto (consulenza e risoluzione problematiche, preventivi, conversioni di capitolato)
Gestione dei prodotti assegnati, specifici per sistemi di riscaldamento e climatizzazione per applicazioni residenziali
Interfaccia con le altre funzioni interne dal Marketing, Prevendita e Post Vendita per la gestione di tutti i prodotti assegnati

Requisiti
Preferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale o ingegneria HVAC
Conoscenza tecnica dei princìpi alla base dei sistemi di riscaldamento e climatizzazione per applicazioni residenziali
Esperienza pregressa maturata in ruoli di Product manager o Product Analyst
Capacità di Gestione progetti con coordinamento delle attività operative quotidiane per raggiungere obiettivi aziendali in modo efficiente
Completano il profilo capacità di lavorare in team, competenze di problem solving, spiccate doti comunicative

Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
Luogo di lavoro:
Verona
Inquadramento da definire commisurato all'esperienza
Inserimento in un contesto in forte crescita, ambiente stimolante all'interno di un'affermata multinazionale leader di settore
Corsi di formazione dedicati altamente professionalizzanti

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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