Spécialiste RH Payroll
Job in
1800, Vevey, Canton de Vaud, Switzerland
Listed on 2026-03-01
Listing for:
Jobup
Full Time
position Listed on 2026-03-01
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Employee Relations, Regulatory Compliance Specialist, HR Manager, HRIS Professional
Job Description & How to Apply Below
Notre client, actif dans un environnement dynamique et en pleine évolution, recherche un(e) Spécialiste RH Payroll expérimenté(e) pour renforcer son département des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion salariale et le support RH, en garantissant la fiabilité, la confidentialité et la qualité du service.
Vos responsabilités principales- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs (mensualisation, variables, absences, déductions, etc.)
- Assurer le suivi des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)
- Préparer et contrôler les décomptes de salaire, certificats et attestations
- Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, documents administratifs)
- Suivre les absences, maladies, accidents et congés
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les assurances sociales
- Collaborer avec les responsables RH et les managers pour garantir un service fiable et professionnel
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et payroll
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des données dans l'ERP
- Préparer les données pour les audits internes et externes
- Formation dans le domaine RH, idéalement certificat en administration du personnel ou payroll
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- Excellente connaissance des assurances sociales suisses
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH/ERP
- Grande rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et sens du service
- Esprit d'équipe, flexibilité et attitude proactive
- Un poste varié et à responsabilités
- Un environnement de travail moderne et bienveillant
- Une équipe RH engagée et collaborative
- Des conditions attractives et des perspectives d'évolution
- Une activité au cœur des processus humains de l'entreprise
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